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Curso Online Reforma Trabalhista

Avaliação

O que você aprenderá

  • O direito individual e coletivo do trabalho e a reforma trabalhista
  • A relação entre os direitos trabalhistas e a Constituição Federal
  • O direito como cláusula pétrea
  • A legislação indispensável para compreender este conteúdo
  • As modificações na CLT
  • A comparação entre o antes e o depois da reforma trabalhista.

Descrição

Como se sabe, em 2017 a lei 13467 entrou em vigor e alterou diversos pontos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Esse conjunto de alterações ficou conhecido como reforma trabalhista e desde que entrou em vigor, alterou a rotina de muitas empresas pelo país.

Entretanto, poucas pessoas conhecem os detalhes de sua alteração.

Pensando nisso, o Educamundo - maior portal de cursos online com certificado do país - criou o Curso Online Reforma Trabalhista, com um material em que explicamos todos os detalhes da reforma.

Além do conteúdo modular, também disponibilizamos um material extra, contendo vídeos, links e artigos de excelência para que você entenda tudo que é necessário sobre a reforma.

Quer entender como esse curso funciona, as áreas de atuação do profissional que domina essa temática, o processo de certificação, avaliação e diferenciais do Educamundo? Então fique tranquilo (a), vamos explicar tudo isso agora mesmo.

O que você vai aprender no Curso Online Reforma Trabalhista?

Todos os cursos do portal são preparados por um setor pedagógico dedicado em organizar um material rico e bem atualizado para que você aprenda e utilize dos seus conhecimentos em qualquer ambiente, seja ele profissional ou acadêmico.

Por isso, buscamos organizar um conteúdo programático completo, com tudo que você precisará entender sobre a reforma trabalhista para consolidação dos seus conhecimentos sobre o tema.

O Curso Online Reforma Trabalhista foi organizado em quatro módulos, em que explicamos desde o conteúdo constitucional básico, até pontos importantes sobre o direito coletivo de trabalho.

O primeiro módulo do curso vai abordar tudo que a lei 13467 não modificou, em uma análise do que diz o artigo 7º da Constituição Federal.

Como se sabe, os direitos trabalhistas são muitos, além da grande quantidade de leis esparsas que contêm todos eles, o que leva o estudante a questionar-se se uma garantia foi ou não modificada. Por isso organizamos uma análise do artigo 7º, para esclarecer esses pontos.

O segundo módulo vai tratar da legislação sobre a reforma trabalhista. Aqui vamos analisar alguns pontos da Constituição Federal que são importantíssimos para entender a reforma, além da nova CLT e a lei 13.467.

O módulo três vai tratar dos direitos modificados dentro do direito individual do trabalho. Neste tópico serão explorados assuntos como o trabalho intermitente, contrato individual de trabalho, relativização da hipossuficiência e suas modificações, além de muitos outros direitos.

O módulo quatro é responsável por identificar todos os pontos relacionados às alterações no direito coletivo de trabalho. É neste módulo que alterações relacionadas à organização sindical e negociação coletiva serão trabalhadas, pontos importantíssimos para entender sobre a reforma.

Além do assunto presente em cada tópico, organizamos questões relacionadas, o que torna o seu aprendizado muito mais interativo.

Áreas de atuação para quem entende a lei 13467

Como informado, nem todos os trabalhadores, profissionais e empresas estão adaptadas às novas regras trabalhistas. Isso pode resultar em diversos prejuízos, tanto a nível pessoal, quanto profissional.

Por isso, qualificar-se e manter a atualização constante é fundamental para continuar informado de todas as modificações presentes na nova CLT.

Se você é um profissional do RH, empresário, gestor ou administrador, profissionais de Departamento Pessoal (DP) e contadores, entender desse conteúdo é mais que apenas uma atualização, mas também uma obrigação. Por isso, quem trabalha diretamente com seleção ou administração de pessoal, tem no Curso Online Reforma Trabalhista o conteúdo necessário para aprender os principais pontos deste assunto.

Estudantes de Direito, bacharéis, advogados e concurseiros terão no curso em questão, o conhecimento necessário para o seu trabalho na seara trabalhista, para manter-se atualizado e gabaritar questões de provas e concursos públicos.

Trabalhadores de todos os setores também podem fazer o curso e aprender mais sobre as modificações e inclusão de novas formas de trabalho, como o trabalho intermitente, e aprender tudo que está relacionado ao seu direito em ambiente laboral.

Objetivos

• Explorar a reforma na legislação trabalhista brasileira.
• Estudar os direitos trabalhistas não modificados pela reforma.
• Entender o que são cláusulas pétreas e sua relação com o direito do trabalho.
• Compreender as principais alterações no direito individual do trabalho.
• Detalhar as modificações inseridas no direito coletivo do trabalho.

Área de aplicação

O Curso Online Reforma Trabalhista é indicado a advogados, procuradores, servidores e atuantes no funcionalismo público, profissionais, concurseiros e estudantes de Direito. Além disso, o curso é direcionado para aqueles que queiram atualizar seus conhecimentos e compreender de forma definitiva todas as modificações inseridas por meio da lei 13.467/2017.

Pré-requisitos acadêmicos

Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.

MEC e Conselhos Profissionais

Uma dúvida muito comum entre os alunos é se os certificados de cursos livres são reconhecidos pelo MEC, mas esta é uma questão que fica muito simples depois de conhecermos suas responsabilidades.

O MEC somente reconhece cursos online ou presenciais de graduação ou pós graduação. Ou seja, os cursos livres não são regulamentados pelo MEC. Mas pode ficar tranquilo, pois nossos cursos são válidos e reconhecidos de acordo com a lei. Vamos aos detalhes:

Veja a explicação no próprio site no MEC:

“Há exigência de atos autorizativos para a oferta de "cursos livres", como de capacitação, extensão e aperfeiçoamento, por exemplo?
Não. O que caracteriza os "cursos livres" é justamente a ausência de atos autorizativos por parte do Poder Público...”

Quer conferir? Segue o link do site do MEC: http://portal.mec.gov.br

Como aluno do Educamundo é pessoa bem informada, ainda trazemos mais detalhes sobre regulamentações de cursos:

Quanto aos cursos técnicos ou de ensino médio?
Para estes, a regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

E no ensino fundamental e infantil?
A regulamentação fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação

Mas então, qual a regulamentação para os cursos livres?
Nossos cursos livres são amparados pelas seguintes legislações:

  • Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art.40;
  • CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
  • Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

E para quê servem os certificados de cursos livres?
Nossos certificados são frequentemente utilizados para:

  • Fins curriculares;
  • Provas de títulos;
  • Avaliações de empresas, bem como promoções internas;
  • Para enriquecer o currículo;
  • Para obter gratificações adicionais conforme plano de carreira;
  • Para seleções em mestrados e doutorados;
  • Para créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização, aperfeiçoamento ou capacitação.

Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

No entanto, como somos zelosos com nossos alunos, orientamos a consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça sua aceitação. Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Conteúdo Programático

Introdução

Módulo I: O que não foi alterado pela reforma trabalhista

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Reforma trabalhista: entenda as novas regras e formas de contratação
  • Guia da reforma trabalhista
  • Lei 13.467/2017

Módulo II: Legislação sobre o direito e reforma trabalhista

  • Aula 1
  • Nova lei trabalhista
  • CLT dinâmica
  • Constituição Federal

Módulo III: Modificações no direito individual do trabalho

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Aula 4
  • Principais alterações da lei 13.467/17
  • Sinopse das principais alterações da reforma trabalhista
  • O que é direito individual e coletivo de trabalho

Módulo IV: Alterações no direito coletivo do trabalho

  • Aula 1
  • Reforma trabalhista e o direito individual do trabalho
  • Convenção coletiva, acordo coletivo e dissídio coletivo
  • Saiba mais sobre o direito coletivo de trabalho

Conclusão

Bibliografia

1
MATRICULE-SE
Acesse mais de 1.200 cursos por um ano inteiro investindo apenas R$ 69,90.
2
ESCOLHA SEUS CURSOS
Você escolhe quantos cursos deseja fazer e aproveita todo o material selecionado pela equipe pedagógica.
3
AVALIE SEUS CONHECIMENTOS
Você escolhe a carga horária do curso, entre 5h a 420h e faz uma avaliação de verdadeiro ou falso.
4
CONQUISTE SEU CERTIFICADO
Seja aprovado na avaliação, pague a taxa e emita seu certificado para subir de nível em sua carreira.

O que faz com que nosso certificado seja tão valorizado e destaca o Educamundo

  • Tempo ideal de estudos

Uma plataforma que respeita o tempo mínimo de estudos para dar credibilidade a quem aprende e confiança a quem contrata.

  • Autenticidade do certificado

Todo certificado possui o QR Code, um número exclusivo para dar segurança para você e quem recebe seu certificado.

  • Múltiplos conteúdos

Oferecemos, em nossos cursos, conteúdos diversificados e rigorosamente escolhidos por nosso setor pedagógico, para lhe proporcionar o melhor desenvolvimento e senso crítico.

  • Carga horária flexível

Aqui você tem a liberdade para escolher cargas horárias entre 5h e 420h, conforme sua necessidade.

Cursos online em diversas áreas do conhecimento

No Educamundo, você encontra cursos online sobre Administração, Saúde, Direito, Comunicação, Educação, Idiomas, Bem-estar, Psicologia, Tecnologia, entre muitas outras áreas do conhecimento. Oferecemos mais de 1.200 opções de cursos para agregar valor à sua formação acadêmica, profissional e pessoal.

Todos os cursos online com certificado são desenvolvidos por um setor pedagógico dedicado que seleciona os temas de alta relevância e os materiais mais enriquecedores.

Certificados valorizados e com flexibilidade

Oferecemos também a opção de obter uma certificação de qualidade em todos os cursos. A carga horária da certificação varia entre 5 e 420 horas e é definida pelo aluno antes de fazer a avaliação.

Os cursos online com certificado são excelentes para você:

  • Prova de títulos em concurso público;
  • Melhorar sua performance em entrevistas de emprego e processos de progressão de carreira;
  • Somar horas em atividades complementares da faculdade;
  • Comprovar seus conhecimentos.

Um Ambiente Virtual de Aprendizagem que lhe dá total liberdade

Para agregar a qualidade do ensino a recursos tecnológicos excelentes, o Educamundo disponibiliza um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Trata-se de um ambiente totalmente dinâmico, intuitivo e otimizado para computadores e dispositivos móveis.

No AVA você:

  • Confere todos os materiais contidos nos cursos;
  • Consegue facilmente assimilar todas as aulas;
  • Se organiza de maneira prática;
  • Acompanha todo o processo de certificação.

O que você aprenderá

  • O direito individual e coletivo do trabalho e a reforma trabalhista
  • A relação entre os direitos trabalhistas e a Constituição Federal
  • O direito como cláusula pétrea
  • A legislação indispensável para compreender este conteúdo
  • As modificações na CLT
  • A comparação entre o antes e o depois da reforma trabalhista.

Descrição

Como se sabe, em 2017 a lei 13467 entrou em vigor e alterou diversos pontos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Esse conjunto de alterações ficou conhecido como reforma trabalhista e desde que entrou em vigor, alterou a rotina de muitas empresas pelo país.

Entretanto, poucas pessoas conhecem os detalhes de sua alteração.

Pensando nisso, o Educamundo - maior portal de cursos online com certificado do país - criou o Curso Online Reforma Trabalhista, com um material em que explicamos todos os detalhes da reforma.

Além do conteúdo modular, também disponibilizamos um material extra, contendo vídeos, links e artigos de excelência para que você entenda tudo que é necessário sobre a reforma.

Quer entender como esse curso funciona, as áreas de atuação do profissional que domina essa temática, o processo de certificação, avaliação e diferenciais do Educamundo? Então fique tranquilo (a), vamos explicar tudo isso agora mesmo.

O que você vai aprender no Curso Online Reforma Trabalhista?

Todos os cursos do portal são preparados por um setor pedagógico dedicado em organizar um material rico e bem atualizado para que você aprenda e utilize dos seus conhecimentos em qualquer ambiente, seja ele profissional ou acadêmico.

Por isso, buscamos organizar um conteúdo programático completo, com tudo que você precisará entender sobre a reforma trabalhista para consolidação dos seus conhecimentos sobre o tema.

O Curso Online Reforma Trabalhista foi organizado em quatro módulos, em que explicamos desde o conteúdo constitucional básico, até pontos importantes sobre o direito coletivo de trabalho.

O primeiro módulo do curso vai abordar tudo que a lei 13467 não modificou, em uma análise do que diz o artigo 7º da Constituição Federal.

Como se sabe, os direitos trabalhistas são muitos, além da grande quantidade de leis esparsas que contêm todos eles, o que leva o estudante a questionar-se se uma garantia foi ou não modificada. Por isso organizamos uma análise do artigo 7º, para esclarecer esses pontos.

O segundo módulo vai tratar da legislação sobre a reforma trabalhista. Aqui vamos analisar alguns pontos da Constituição Federal que são importantíssimos para entender a reforma, além da nova CLT e a lei 13.467.

O módulo três vai tratar dos direitos modificados dentro do direito individual do trabalho. Neste tópico serão explorados assuntos como o trabalho intermitente, contrato individual de trabalho, relativização da hipossuficiência e suas modificações, além de muitos outros direitos.

O módulo quatro é responsável por identificar todos os pontos relacionados às alterações no direito coletivo de trabalho. É neste módulo que alterações relacionadas à organização sindical e negociação coletiva serão trabalhadas, pontos importantíssimos para entender sobre a reforma.

Além do assunto presente em cada tópico, organizamos questões relacionadas, o que torna o seu aprendizado muito mais interativo.

Áreas de atuação para quem entende a lei 13467

Como informado, nem todos os trabalhadores, profissionais e empresas estão adaptadas às novas regras trabalhistas. Isso pode resultar em diversos prejuízos, tanto a nível pessoal, quanto profissional.

Por isso, qualificar-se e manter a atualização constante é fundamental para continuar informado de todas as modificações presentes na nova CLT.

Se você é um profissional do RH, empresário, gestor ou administrador, profissionais de Departamento Pessoal (DP) e contadores, entender desse conteúdo é mais que apenas uma atualização, mas também uma obrigação. Por isso, quem trabalha diretamente com seleção ou administração de pessoal, tem no Curso Online Reforma Trabalhista o conteúdo necessário para aprender os principais pontos deste assunto.

Estudantes de Direito, bacharéis, advogados e concurseiros terão no curso em questão, o conhecimento necessário para o seu trabalho na seara trabalhista, para manter-se atualizado e gabaritar questões de provas e concursos públicos.

Trabalhadores de todos os setores também podem fazer o curso e aprender mais sobre as modificações e inclusão de novas formas de trabalho, como o trabalho intermitente, e aprender tudo que está relacionado ao seu direito em ambiente laboral.

Objetivos

• Explorar a reforma na legislação trabalhista brasileira.
• Estudar os direitos trabalhistas não modificados pela reforma.
• Entender o que são cláusulas pétreas e sua relação com o direito do trabalho.
• Compreender as principais alterações no direito individual do trabalho.
• Detalhar as modificações inseridas no direito coletivo do trabalho.

Área de aplicação

O Curso Online Reforma Trabalhista é indicado a advogados, procuradores, servidores e atuantes no funcionalismo público, profissionais, concurseiros e estudantes de Direito. Além disso, o curso é direcionado para aqueles que queiram atualizar seus conhecimentos e compreender de forma definitiva todas as modificações inseridas por meio da lei 13.467/2017.

Pré-requisitos acadêmicos

Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.

MEC e Conselhos Profissionais

Uma dúvida muito comum entre os alunos é se os certificados de cursos livres são reconhecidos pelo MEC, mas esta é uma questão que fica muito simples depois de conhecermos suas responsabilidades.

O MEC somente reconhece cursos online ou presenciais de graduação ou pós graduação. Ou seja, os cursos livres não são regulamentados pelo MEC. Mas pode ficar tranquilo, pois nossos cursos são válidos e reconhecidos de acordo com a lei. Vamos aos detalhes:

Veja a explicação no próprio site no MEC:

“Há exigência de atos autorizativos para a oferta de "cursos livres", como de capacitação, extensão e aperfeiçoamento, por exemplo?
Não. O que caracteriza os "cursos livres" é justamente a ausência de atos autorizativos por parte do Poder Público...”

Quer conferir? Segue o link do site do MEC: http://portal.mec.gov.br

Como aluno do Educamundo é pessoa bem informada, ainda trazemos mais detalhes sobre regulamentações de cursos:

Quanto aos cursos técnicos ou de ensino médio?
Para estes, a regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

E no ensino fundamental e infantil?
A regulamentação fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação

Mas então, qual a regulamentação para os cursos livres?
Nossos cursos livres são amparados pelas seguintes legislações:

  • Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art.40;
  • CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
  • Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

E para quê servem os certificados de cursos livres?
Nossos certificados são frequentemente utilizados para:

  • Fins curriculares;
  • Provas de títulos;
  • Avaliações de empresas, bem como promoções internas;
  • Para enriquecer o currículo;
  • Para obter gratificações adicionais conforme plano de carreira;
  • Para seleções em mestrados e doutorados;
  • Para créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização, aperfeiçoamento ou capacitação.

Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

No entanto, como somos zelosos com nossos alunos, orientamos a consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça sua aceitação. Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Conteúdo Programático

Introdução

Módulo I: O que não foi alterado pela reforma trabalhista

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Reforma trabalhista: entenda as novas regras e formas de contratação
  • Guia da reforma trabalhista
  • Lei 13.467/2017

Módulo II: Legislação sobre o direito e reforma trabalhista

  • Aula 1
  • Nova lei trabalhista
  • CLT dinâmica
  • Constituição Federal

Módulo III: Modificações no direito individual do trabalho

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Aula 4
  • Principais alterações da lei 13.467/17
  • Sinopse das principais alterações da reforma trabalhista
  • O que é direito individual e coletivo de trabalho

Módulo IV: Alterações no direito coletivo do trabalho

  • Aula 1
  • Reforma trabalhista e o direito individual do trabalho
  • Convenção coletiva, acordo coletivo e dissídio coletivo
  • Saiba mais sobre o direito coletivo de trabalho

Conclusão

Bibliografia

1
MATRICULE-SE
Acesse mais de 1.200 cursos por um ano inteiro investindo apenas R$ 69,90.
2
ESCOLHA SEUS CURSOS
Você escolhe quantos cursos deseja fazer e aproveita todo o material selecionado pela equipe pedagógica.
3
AVALIE SEUS CONHECIMENTOS
Você escolhe a carga horária do curso, entre 5h a 420h e faz uma avaliação de verdadeiro ou falso.
4
CONQUISTE SEU CERTIFICADO
Seja aprovado na avaliação, pague a taxa e emita seu certificado para subir de nível em sua carreira.

O que faz com que nosso certificado seja tão valorizado e destaca o Educamundo

  • Tempo ideal de estudos

Uma plataforma que respeita o tempo mínimo de estudos para dar credibilidade a quem aprende e confiança a quem contrata.

  • Autenticidade do certificado

Todo certificado possui o QR Code, um número exclusivo para dar segurança para você e quem recebe seu certificado.

  • Múltiplos conteúdos

Oferecemos, em nossos cursos, conteúdos diversificados e rigorosamente escolhidos por nosso setor pedagógico, para lhe proporcionar o melhor desenvolvimento e senso crítico.

  • Carga horária flexível

Aqui você tem a liberdade para escolher cargas horárias entre 5h e 420h, conforme sua necessidade.

Cursos online em diversas áreas do conhecimento

No Educamundo, você encontra cursos online sobre Administração, Saúde, Direito, Comunicação, Educação, Idiomas, Bem-estar, Psicologia, Tecnologia, entre muitas outras áreas do conhecimento. Oferecemos mais de 1.200 opções de cursos para agregar valor à sua formação acadêmica, profissional e pessoal.

Todos os cursos online com certificado são desenvolvidos por um setor pedagógico dedicado que seleciona os temas de alta relevância e os materiais mais enriquecedores.

Certificados valorizados e com flexibilidade

Oferecemos também a opção de obter uma certificação de qualidade em todos os cursos. A carga horária da certificação varia entre 5 e 420 horas e é definida pelo aluno antes de fazer a avaliação.

Os cursos online com certificado são excelentes para você:

  • Prova de títulos em concurso público;
  • Melhorar sua performance em entrevistas de emprego e processos de progressão de carreira;
  • Somar horas em atividades complementares da faculdade;
  • Comprovar seus conhecimentos.

Um Ambiente Virtual de Aprendizagem que lhe dá total liberdade

Para agregar a qualidade do ensino a recursos tecnológicos excelentes, o Educamundo disponibiliza um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Trata-se de um ambiente totalmente dinâmico, intuitivo e otimizado para computadores e dispositivos móveis.

No AVA você:

  • Confere todos os materiais contidos nos cursos;
  • Consegue facilmente assimilar todas as aulas;
  • Se organiza de maneira prática;
  • Acompanha todo o processo de certificação.

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