Descrição
Você, muito provavelmente, já ouviu falar em diversidade social e na importância que esse conceito tem dentro da sociedade. Afinal, ele discute a tolerância entre os indivíduos, independentemente de questões raciais, de gênero, de religião etc.
É colocando em prática a ideia da diversidade que podemos trabalhar a inclusão social no Brasil, dando acesso, em todas as esferas, a minorias que antes ficavam à margem da sociedade.
Entretanto, apesar do acesso que diferentes indivíduos estão tendo, os ambientes ainda estão longe de serem harmônicos, principalmente nos espaços profissionais e ainda mais naqueles do setor público, onde a burocracia tende a dificultar processos de mudança.
Por conta disso, a gestão da diversidade surge no ambiente de trabalho como uma prática essencial para a sobrevivência das organizações no século XXI. Isso porque ela ajuda gestores dos setores público e privado a construírem uma cultura organizacional mais aberta e tolerante.
Neste Curso Online Gestão da Diversidade nos Órgãos Públicos, vamos tratar da questão da diversidade, especificamente dentro das instituições governamentais. Então, essa é a sua chance de entender pontos importantes sobre o tema que sempre passaram pela sua cabeça.
O que você vai estudar no Curso Online Gestão da Diversidade nos Órgãos Públicos?
Este Curso Online Gestão da Diversidade nos Órgãos Públicos está dividido em cinco módulos com conteúdo em texto e vídeo para você aprender de forma dinâmica e prazerosa.
No primeiro módulo, vamos focar no conceito da gestão da diversidade propriamente dito. Entender quando ele surgiu e como vem se desenvolvendo ao longo do século XXI.
Logo depois, você vai entender melhor a questão das políticas públicas voltadas para a valorização da diversidade social. Assim, conversaremos sobre a Lei n. 12.990/2014, a Lei n. 13.146/2015, o Decreto 8.727/2016, a própria Constituição Federal, entre outras legislações e programas de inclusão social no Brasil.
No módulo III, você vai estudar a importância da diversidade do ponto de vista institucional, com ênfase no aspecto da liderança. Afinal, por que é necessário que os líderes em ambientes de trabalhos estejam atualizados sobre os conceitos de inclusão e diversidade?
No módulo quatro, vamos falar de sistema de gestão integrado dentro do setor público e como isso pode ajudar na gestão da diversidade. Então, se você não fizer ideia do que estamos falando, fique de olho neste módulo. Afinal, um sistema de gestão integrado, ou SGI, é uma técnica administrativa que ajuda no alcance de resultados de modo mais concreto e efetivo.
Para finalizar o curso, vamos conversar sobre inclusão social no Brasil, seus dilemas, avanços e desafios, bem como tratar de uma questão nem sempre levada em consideração: os conflitos geracionais.
Além de tudo isso, há ainda materiais extras para complementar todo o processo de aprendizado.
Áreas de atuação para quem domina a gestão da diversidade
Em geral, as pessoas que se especializam em gestão da diversidade, tendem a atuar na área de recursos humanos das instituições. Afinal de contas, esse é o setor que lida diretamente com os diferentes funcionários de um local.
No entanto, qualquer pessoa pode se aprofundar no assunto da diversidade. Dentro de empresas privadas ou órgãos públicos, ter esse tipo de conhecimento vai ajudá-lo a propor ações mais inclusivas e agir de forma mais inclusiva, respeitando e valorizando as diferenças.
Então, matricule-se agora em nosso Curso Online Gestão da Diversidade nos Órgãos Públicos. Você faz um único investimento, no valor de R$69,90 e pode estudar este e mais de 1.200 cursos online em nossa plataforma.
O Educamundo já ajudou a qualificar mais de 200 mil alunos e você também pode ser um deles. Venha fazer parte dessa comunidade e aproveite os nossos cursos online com certificado.
Objetivos
• Entender o que é gestão da diversidade e por que ela é importante.
• Conhecer as políticas públicas que favorecem a questão da diversidade dentro da sociedade.
• Entender a relação entre diversidade e liderança.
• Entender como funciona a gestão integrada no setor público.
• Compreender conceitos importantes sobre inclusão social e conflitos geracionais.
Área de aplicação
O Curso Online Gestão da Diversidade nos Órgãos Públicos é direcionado, especialmente, para servidores públicos e profissionais da área de recursos humanos dos setores público e privado. Porém, ele também pode ser acessado por qualquer pessoa interessada no assunto. Afinal, todo o conteúdo tem uma linguagem de fácil compreensão.
Pré-requisitos acadêmicos
Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.
MEC e Conselhos Profissionais
Uma dúvida muito comum entre os alunos é se os certificados de cursos livres são reconhecidos pelo MEC, mas esta é uma questão que fica muito simples depois de conhecermos suas responsabilidades.
O MEC somente reconhece cursos online ou presenciais de graduação ou pós graduação. Ou seja, os cursos livres não são regulamentados pelo MEC. Mas pode ficar tranquilo, pois nossos cursos são válidos e reconhecidos de acordo com a lei. Vamos aos detalhes:
Veja a explicação no próprio site no MEC:
“Há exigência de atos autorizativos para a oferta de "cursos livres", como de capacitação, extensão e aperfeiçoamento, por exemplo?
Não. O que caracteriza os "cursos livres" é justamente a ausência de atos autorizativos por parte do Poder Público...”
Quer conferir? Segue o link do site do MEC: http://portal.mec.gov.br
Como aluno do Educamundo é pessoa bem informada, ainda trazemos mais detalhes sobre regulamentações de cursos:
Quanto aos cursos técnicos ou de ensino médio?
Para estes, a regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.
E no ensino fundamental e infantil?
A regulamentação fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação
Mas então, qual a regulamentação para os cursos livres?
Nossos cursos livres são amparados pelas seguintes legislações:
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Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art.40;
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CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
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Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.
E para quê servem os certificados de cursos livres?
Nossos certificados são frequentemente utilizados para:
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Fins curriculares;
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Provas de títulos;
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Avaliações de empresas, bem como promoções internas;
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Para enriquecer o currículo;
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Para obter gratificações adicionais conforme plano de carreira;
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Para seleções em mestrados e doutorados;
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Para créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização, aperfeiçoamento ou capacitação.
Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.
No entanto, como somos zelosos com nossos alunos, orientamos a consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça sua aceitação. Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.
