Gestão de Pessoas

Matricule-se neste curso e ganhe acesso a mais de 1.500 cursos online por apenas: R$79,90

Detalhes do Curso

Carga horária de 5h a 420h

Curso com certificado opcional

Materiais diversificados (Vídeos, PDFs e etc)

Declaração de matrícula ao iniciar curso

481d019afc82a963c3bae46779ab4a96

O que você aprenderá

  • O conceito de Gestão de Pessoas e o papel da liderança;
  • A diferença entre as áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas;
  • Os pilares e processos que fundamentam a Gestão de Pessoas;
  • As tendências globais e o capital humano;
  • Os processos de recrutamento e seleção de pessoas;
  • Os modelos e a aplicação da Gestão de Pessoas nas organizações.

Objetivos

  • Compreender a diferença entre Gestão de Pessoas e Recursos Humanos.
  • Entender a definição de Gestão de Pessoas.
  • Refletir sobre as tendências globais e o capital humano.
  • Conhecer os pilares da Gestão de Pessoas.
  • Aprender sobre os modelos de Gestão de Pessoas e sua aplicação nas organizações.

Descrição

A gestão de pessoas está presente no dia a dia de qualquer empresa. A todo momento, gestores se encontram diante de questões que exigem uma grande capacidade de liderança, de solucionar conflitos e de compreender as habilidades de cada membro da sua equipe, para lidar com os problemas rotineiros com ética e destreza. Este não é um trabalho fácil e, com toda certeza, é preciso muita preparação e estudo para que o gestor tenha um bom desempenho.

Com os cursos online com certificado do Educamundo, você tem acesso a conteúdos de alta qualidade, que lhe ajudarão a desenvolver as principais qualidades que um bom gestor precisa para ter sucesso na sua profissão. Que tal conhecer mais sobre o Curso Online Gestão de Pessoas?

O que você estudará

Gerir pessoas é, de fato, algo muito complexo. A gestão de pessoas por competências diz respeito à mensuração dos tipos de competências que existem em uma instituição. Por exemplo, se para a empresa organização é uma competência fundamental, então organização é uma das coisas que se deve discutir com os colaboradores.

O Curso Online Gestão de Pessoas discute a avaliação de desempenho. No momento de avaliar os membros da sua equipe, é essencial considerar as condições nas quais os colaboradores desenvolvem o seu trabalho para entregar os resultados. Muitas vezes, um desempenho inadequado pode estar ligado a um problema pessoal. Por outro lado, resultados ruins derivam de um conflito dentro da própria empresa, com membros que não se sentem motivados pelo seu gestor ou pessoas executando tarefas para as quais não estão completamente aptas.

Outro tópico que não poderia faltar nesse curso de gerenciamento de pessoas é a liderança. Ser o líder de uma equipe não é apenas dar ordens. É preciso inspirar os seus colegas de equipe e motivar as pessoas que trabalham com você.

O Curso gestão de pessoas abordará a comunicação com os funcionários, como trabalhar a motivação da sua equipe, como delegar tarefas e realizar um gerenciamento de pessoas de forma coesa e lógica.

A gestão de pessoas em tempos de crise também é algo que será explorado no Curso Online Gestão de Pessoas. É bem mais fácil liderar pessoas que encontram em suas relações de trabalho uma harmonia natural. Mas já imaginou o desafio de gerenciar uma equipe em crise? Então, é interessante dedicar algumas horas do seu dia e estudar com a gente um pouco mais sobre esse assunto, não é mesmo?

Áreas de atuação

Qualquer pessoa que deseja saber como realizar uma boa gestão de recursos humanos na sua empresa, precisa saber como estruturar sua equipe e tirar o melhor de cada colaborador. Sendo assim, você só encontrará vantagens e pontos positivos ao fazer o Curso Gestão de Pessoas.

Ele é indicado tanto para as pessoas que trabalham no setor de RH quanto para aqueles que realizam funções administrativas, incluindo gerentes de projetos ou pessoas que trabalham na equipe de comunicação interna ou externa da empresa. Esse curso de gestão de pessoas também é indicado para qualquer colaborador que exerça uma função de liderança dentro da sua equipe, seja ele gerente, gestor, chefe de um grupo ou até mesmo sócios e donos de empresas.

O Curso Gestão de Pessoas é interessante para administradores ou pessoas da área de gestão de recursos humanos, que precisam de técnicas e conhecimentos teóricos para exercer bem as suas atividades, como também para qualquer profissional. Entender como desenvolver melhor o seu instinto de liderança, saber como se comunicar melhor com as pessoas que convivem com você e descobrir a melhor forma de resolver conflitos dentro da empresa, ou até mesmo na sua vida pessoal, é interessante para você se destacar no mercado de trabalho.

A gestão de pessoas não se resume apenas a empresas especializadas em administração. Ela está presente em escolas, universidades, startups, engenharias e em outros ramos. Além disso, existe a possibilidade de trabalhar como coaching ou até mesmo optar pela área acadêmica.

Avaliação e certificação

O processo de certificação dos cursos online do Educamundo é opcional. Porém, é importante ressaltar que existem muitas vantagens em obter a certificação. Ela comprova que você adquiriu os conhecimentos satisfatoriamente. A certificação pode ser usada para provas de títulos, progressão na carreira, além de somar créditos na faculdade.

Aqui, é você quem escolhe a carga horária pela qual deseja se certificar. Todos os nossos cursos possuem opções de carga horária que variam de 5 a 420 horas. Você escolhe a carga horária que melhor atende às suas necessidades.

O processo avaliativo é simples e não tem segredo. A avaliação é composta de questões de verdadeiro e falso, na qual você deve acertar 70% para ser aprovado e se tornar opto a obter sua certificação. Não tem problema se você não conseguir o aproveitamento desejado na primeira tentativa. Você tem cinco chances para realizar a avaliação. Basta estudar mais um pouquinho e tentar novamente. Consulte as condições desta contratação junto ao portal.

Diferenciais

Os cursos online com certificado podem fazer toda a diferença na sua vida profissional. Eles proporcionarão a você conhecimento e domínio de uma boa técnica de gerenciamento de pessoas, além de ajudá-lo a se destacar no mercado de trabalho.

O Educamundo oferece mais de 1.200 cursos online com certificado, e já capacitou mais de 200 mil alunos espalhados pelo Brasil. Estruturados por uma equipe pedagógica competente, os cursos são 100% online, e a sala de aula virtual é completamente otimizada para dispositivos móveis ou tablets. Dessa maneira, você não precisa ficar preso ao computador para estudar.

Os conteúdos dos nossos cursos online são constantemente atualizados para você não ficar de fora das novidades. Além disso, durante todo o período em que sua matrícula estiver vigente, você pode sugerir para nossa equipe pedagógica temas para a elaboração de novos cursos, sejam eles na área de gestão de recursos humanos ou em qualquer área que você tenha interesse.

Por apenas R$ 79,90, você tem acesso a todos os cursos online do Pacote Master pelo período de um ano! Inscreva-se agora mesmo e não perca essa oportunidade!

Mostrar Mais

Conteúdo Programático

Módulo 1 – Gestão de Pessoas: definição e o papel do líder

  • Conceito e definição de gestão de pessoas
  • Gestão de pessoas: do conceito à administração
  • Gestão de pessoas

Módulo 2 – Gestão de Pessoas x Recursos Humanos

  • Quais as diferenças entre RH e Gestão de Pessoas
  • Gestão de Pessoas x Gestão de RH x Departamento Pessoal
  • O que é RH, Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica de Pessoas?

Módulo 3 – Pilares da gestão de pessoas

  • Os 5 pilares para ter uma gestão de pessoas eficiente
  • As bases da gestão de pessoas nas empresas
  • Pilares da gestão de pessoas

Módulo 4 – Processos da Gestão de Pessoas

  • A importância dos processos da gestão de pessoas
  • Como implementar os processos de gestão de pessoas
  • Os 6 processos da gestão de pessoas

Módulo 5 – Recursos Humanos e as tendências globais em capital humano

  • Dez tendências globais de capital humano
  • Seis tendências para a gestão de pessoas
  • Tendências globais de capital humano: reescrevendo as regras

Módulo 6 – Recrutamento e seleção de pessoas

  • Recrutamento e seleção na prática
  • A diferença entre recrutamento e seleção
  • Atração, recrutamento e seleção

Módulo 7 – Gestão de Pessoas: modelos e sua aplicação nas organizações

  • Os diferentes modelos de gestão de pessoas
  • Os sete maiores desafios de aplicar a gestão de pessoas
  • Gestão por competências: o que é?

Com os certificados Educamundo você pode:

Tirar licença capacitação

Conquistar progressão de carreira

Comprovar títulos em concursos

curriculo

Comprovar conhecimento no currículo

horas-complementares

Complementar carga horária na faculdade

Como você aprende

Conteúdo 100% online

Vídeos, PDFs e muito mais

Atividades práticas

Materiais de apoio

Certificados opcionais

Depoimentos

Pacote Master

Este curso está incluído no pacote Master, que oferece mais de 1.500 cursos
R$98.79
R$ 79,90
Anual
  • Acesso Ilimitado: mais de 1.500 cursos à sua escolha
  • Liberdade de Aprendizado: Acesso Total por 1 Ano a Todos os Cursos do Portal
  • Certificados opcionais que vão ajudar a conquistar os seus objetivos
  • Carga horária curso e certificado: de 5h a 420h

Perguntas Frequentes

Para agilizar a sua consulta, organizamos as perguntas e respostas mais frequentes.

Qual a validade do certificado?

Os certificados do Educamundo são reconhecidos e válidos em todo o território nacional. São amparados legalmente por:

  • Lei de Diretrizes e Bases – LDB – Lei 9394/96, Art.40;
  • CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
  • Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

No entanto, como primamos em trabalhar com o máximo de transparência, orientamos os nossos alunos que realize uma consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça a aceitação do mesmo.

Deste modo, como atendemos a todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Como obter a certificação?

Após ter se matriculado, você irá desenvolver seu conhecimento estudando o material oferecido no curso. Quando se sentir apto(a), poderá realizar uma avaliação com questões de V (verdadeira) ou F (falsa). A prova de conhecimento irá considerar 70% de aproveitamento relacionado à carga horária do curso que você escolheu.

Lembrando que todos os cursos oferecem cargas horárias de 5 a 420 horas e cada uma delas exige um período mínimo de estudos.

O próximo passo é investir na taxa de avaliação conforme a carga horária do curso realizado e aguardar a liberação de seu certificado.

O seu certificado ficará disponível na área do aluno para você imprimir no momento que desejar! Caso necessite, pode fazer a solicitação do impresso via Correios.

Taxa de avaliação e período mínimo de estudo dos certificados

Nossos certificados têm cargas horárias flexíveis para atender às diversas demandas do mercado e necessidades de nossos alunos. Para chegar a essa etapa, você precisará ter estudado o material do curso, ter feito a avaliação e atingido um resultado de 70% ou mais de aproveitamento. Conquistando a aprovação, poderá realizar o pagamento da taxa de avaliação, que varia de acordo com a carga horária do curso escolhida por você.

Assim que cumprir o período mínimo de estudos, o certificado digital fica disponível no ambiente de aprendizagem do aluno e você pode imprimi-lo no momento que desejar! Caso queira a via impressa, basta solicitar no momento da pré-avaliação.

Clique aqui e confira mais detalhes sobre valores e tempo mínimo de estudo.

Os cursos livres do Educamundo são válidos?

O reconhecimento do MEC não é necessário para cursos livres, sejam eles cursos online ou presenciais.

A regulamentação pelo MEC é válida apenas para cursos online ou presenciais de graduação ou pós-graduação.

Quanto a cursos técnicos ou de ensino médio, esta regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

No ensino fundamental e infantil, fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação.

Os certificados dos cursos livres, poderão ser utilizados para fins curriculares, tirar licença capacitação, prova de títulos, avaliações de empresas bem como promoções internas, para enriquecer seu currículo, obter gratificações adicionais conforme plano de carreira, seleções para mestrados e doutorados, créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos pblicos e vrias outras possibilidades, nas modalidades atualizaão/aperfeiçoamento/capacitação.

Nossos certificados são amparados legalmente através do Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º; A Lei de Diretrizes e Bases – LDB – Lei 9394/96, Art.40, e o CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25.

Contudo, apesar de nossos certificados serem validados e protegidos por estas leis, ressaltamos que, antes de sua certificação, o aluno sempre deverá confirmar no edital e/ou instituião e/ou Conselhos Profissionais em que pretende utilizar o certificado, tais como CREA, CRECI, CRO, dentre outros, quanto à aceitação do mesmo, haja vista que poderá haver alguma norma ou especificação interna ou externa que invalide sua aceitação.

Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados so utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Portanto, a realizaão de sua inscrição aos cursos bem como sua certificação implica na aceitação e verificação por parte do aluno, isentando nossa empresa caso o curso ou certificado não seja aceito.

Matricule-se neste curso e ganhe acesso a mais de 1.500 cursos online por apenas: R$79,90

Carga horária de 5h a 420h

Curso com certificado opcional

Materiais diversificados (Vídeos, PDFs e etc)

Declaração de matrícula ao iniciar curso