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Curso Online Gestão de Pessoas

Avaliação

O que você aprenderá

  • O conceito de Gestão de Pessoas e o papel da liderança
  • A diferença entre as áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
  • Os pilares e processos que fundamentam a Gestão de Pessoas
  • As tendências globais e o capital humano
  • Os processos de recrutamento e seleção de pessoas
  • Os modelos e a aplicação da Gestão de Pessoas nas organizações.

Descrição

A gestão de pessoas está presente no dia a dia de qualquer empresa. A todo momento, gestores se encontram diante de questões que exigem uma grande capacidade de liderança, de solucionar conflitos e de compreender as habilidades de cada membro da sua equipe, para lidar com os problemas rotineiros com ética e destreza. Este não é um trabalho fácil e, com toda certeza, é preciso muita preparação e estudo para que o gestor tenha um bom desempenho. 

Com os cursos online com certificado do Educamundo, você tem acesso a conteúdos de alta qualidade, que lhe ajudarão a desenvolver as principais qualidades que um bom gestor precisa para ter sucesso na sua profissão. Que tal conhecer mais sobre o Curso Online Gestão de Pessoas?

O que você estudará

Gerir pessoas é, de fato, algo muito complexo. A gestão de pessoas por competências diz respeito à mensuração dos tipos de competências que existem em uma instituição. Por exemplo, se para a empresa organização é uma competência fundamental, então organização é uma das coisas que se deve discutir com os colaboradores. 

Curso Online Gestão de Pessoas discute a avaliação de desempenho. No momento de avaliar os membros da sua equipe, é essencial considerar as condições nas quais os colaboradores desenvolvem o seu trabalho para entregar os resultados. Muitas vezes, um desempenho inadequado pode estar ligado a um problema pessoal. Por outro lado, resultados ruins derivam de um conflito dentro da própria empresa, com membros que não se sentem motivados pelo seu gestor ou pessoas executando tarefas para as quais não estão completamente aptas.

Outro tópico que não poderia faltar nesse curso de gerenciamento de pessoas é a liderança. Ser o líder de uma equipe não é apenas dar ordens. É preciso inspirar os seus colegas de equipe e motivar as pessoas que trabalham com você.

Curso gestão de pessoas abordará a comunicação com os funcionários, como trabalhar a motivação da sua equipe, como delegar tarefas e realizar um gerenciamento de pessoas de forma coesa e lógica. 

A gestão de pessoas em tempos de crise também é algo que será explorado no Curso Online Gestão de Pessoas. É bem mais fácil liderar pessoas que encontram em suas relações de trabalho uma harmonia natural. Mas já imaginou o desafio de gerenciar uma equipe em crise? Então, é interessante dedicar algumas horas do seu dia e estudar com a gente um pouco mais sobre esse assunto, não é mesmo?

Áreas de atuação

Qualquer pessoa que deseja saber como realizar uma boa gestão de recursos humanos na sua empresa, precisa saber como estruturar sua equipe e tirar o melhor de cada colaborador. Sendo assim, você só encontrará vantagens e pontos positivos ao fazer o Curso Gestão de Pessoas.

Ele é indicado tanto para as pessoas que trabalham no setor de RH quanto para aqueles que realizam funções administrativas, incluindo gerentes de projetos ou pessoas que trabalham na equipe de comunicação interna ou externa da empresa. Esse curso de gestão de pessoas também é indicado para qualquer colaborador que exerça uma função de liderança dentro da sua equipe, seja ele gerente, gestor, chefe de um grupo ou até mesmo sócios e donos de empresas.

O Curso Gestão de Pessoas é interessante para administradores ou pessoas da área de gestão de recursos humanos, que precisam de técnicas e conhecimentos teóricos para exercer bem as suas atividades, como também para qualquer profissional. Entender como desenvolver melhor o seu instinto de liderança, saber como se comunicar melhor com as pessoas que convivem com você e descobrir a melhor forma de resolver conflitos dentro da empresa, ou até mesmo na sua vida pessoal, é interessante para você se destacar no mercado de trabalho.

A gestão de pessoas não se resume apenas a empresas especializadas em administração. Ela está presente em escolas, universidades, startups, engenharias e em outros ramos. Além disso, existe a possibilidade de trabalhar como coaching ou até mesmo optar pela área acadêmica.

Objetivos

• Compreender a diferença entre Gestão de Pessoas e Recursos Humanos.
• Entender a definição de Gestão de Pessoas.
• Refletir sobre as tendências globais e o capital humano.
• Conhecer os pilares da Gestão de Pessoas.
• Aprender sobre os modelos de Gestão de Pessoas e sua aplicação nas organizações.

Área de aplicação

O Curso Online Gestão de Pessoas é direcionado a estudantes, empreendedores, administradores, gestores em geral e qualquer pessoa interessada, seja ou não da área de recursos humanos ou administração. Ficar a par desse conceito é ótimo para agregar seu currículo e suas qualificações em geral, tanto para conseguir uma boa vaga quanto até para abrir seu próprio negócio.

Pré-requisitos acadêmicos

Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.

MEC e Conselhos Profissionais

Uma dúvida muito comum entre os alunos é se os certificados de cursos livres são reconhecidos pelo MEC, mas esta é uma questão que fica muito simples depois de conhecermos suas responsabilidades.

O MEC somente reconhece cursos online ou presenciais de graduação ou pós graduação. Ou seja, os cursos livres não são regulamentados pelo MEC. Mas pode ficar tranquilo, pois nossos cursos são válidos e reconhecidos de acordo com a lei. Vamos aos detalhes:

Veja a explicação no próprio site no MEC:

“Há exigência de atos autorizativos para a oferta de "cursos livres", como de capacitação, extensão e aperfeiçoamento, por exemplo?
Não. O que caracteriza os "cursos livres" é justamente a ausência de atos autorizativos por parte do Poder Público...”

Quer conferir? Segue o link do site do MEC: http://portal.mec.gov.br

Como aluno do Educamundo é pessoa bem informada, ainda trazemos mais detalhes sobre regulamentações de cursos:

Quanto aos cursos técnicos ou de ensino médio?
Para estes, a regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

E no ensino fundamental e infantil?
A regulamentação fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação

Mas então, qual a regulamentação para os cursos livres?
Nossos cursos livres são amparados pelas seguintes legislações:

  • Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art.40;
  • CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
  • Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

E para quê servem os certificados de cursos livres?
Nossos certificados são frequentemente utilizados para:

  • Fins curriculares;
  • Provas de títulos;
  • Avaliações de empresas, bem como promoções internas;
  • Para enriquecer o currículo;
  • Para obter gratificações adicionais conforme plano de carreira;
  • Para seleções em mestrados e doutorados;
  • Para créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização, aperfeiçoamento ou capacitação.

Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

No entanto, como somos zelosos com nossos alunos, orientamos a consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça sua aceitação. Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Conteúdo Programático

Introdução

Módulo I: Gestão de Pessoas: definição e o papel do líder

  • Aula 1
  • Conceito e definição de gestão de pessoas
  • Gestão de pessoas: do conceito à administração
  • Gestão de pessoas

Módulo II: Gestão de Pessoas x Recursos Humanos

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Quais as diferenças entre RH e Gestão de Pessoas
  • Gestão de Pessoas x Gestão de RH x Departamento Pessoal
  • O que é RH, Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica de Pessoas?

Módulo III: Pilares da gestão de pessoas

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Os 5 pilares para ter uma gestão de pessoas eficiente
  • As bases da gestão de pessoas nas empresas
  • Pilares da gestão de pessoas

Módulo IV: Processos da Gestão de Pessoas

  • Aula 1
  • A importância dos processos da gestão de pessoas
  • Como implementar os processos de gestão de pessoas
  • Os 6 processos da gestão de pessoas

Módulo V: Recursos Humanos e as tendências globais em capital humano

  • Aula 1
  • Dez tendências globais de capital humano
  • Seis tendências para a gestão de pessoas
  • Tendências globais de capital humano: reescrevendo as regras

Módulo VI: Recrutamento e seleção de pessoas

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Recrutamento e seleção na prática
  • A diferença entre recrutamento e seleção
  • Atração, recrutamento e seleção

Módulo VII: Gestão de Pessoas: modelos e sua aplicação nas organizações

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Os diferentes modelos de gestão de pessoas
  • Os sete maiores desafios de aplicar a gestão de pessoas
  • Gestão por competências: o que é?

Conclusão

Bibliografia

Créditos

1
MATRICULE-SE
Acesse mais de 1.200 cursos por um ano inteiro investindo apenas R$ 69,90 e ganhe 10 certificados digitais de 5h.
2
ESCOLHA SEUS CURSOS
Você escolhe quantos cursos deseja fazer e aproveita todo o material selecionado pela equipe pedagógica.
3
AVALIE SEUS CONHECIMENTOS
Você escolhe a carga horária do curso, entre 5h a 420h e faz uma avaliação de verdadeiro ou falso.
4
CONQUISTE SEU CERTIFICADO
Seja aprovado na avaliação, pague a taxa e emita seu certificado para subir de nível em sua carreira.

O que faz com que nosso certificado seja tão valorizado e destaca o Educamundo

  • Tempo ideal de estudos

Uma plataforma que respeita o tempo mínimo de estudos para dar credibilidade a quem aprende e confiança a quem contrata.

  • Autenticidade do certificado

Todo certificado possui o QR Code, um número exclusivo para dar segurança para você e quem recebe seu certificado.

  • Múltiplos conteúdos

Oferecemos, em nossos cursos, conteúdos diversificados e rigorosamente escolhidos por nosso setor pedagógico, para lhe proporcionar o melhor desenvolvimento e senso crítico.

  • Carga horária flexível

Aqui você tem a liberdade para escolher cargas horárias entre 5h e 420h, conforme sua necessidade.

Cursos online em diversas áreas do conhecimento

No Educamundo, você encontra cursos online sobre Administração, Saúde, Direito, Comunicação, Educação, Idiomas, Bem-estar, Psicologia, Tecnologia, entre muitas outras áreas do conhecimento. Oferecemos mais de 1.200 opções de cursos para agregar valor à sua formação acadêmica, profissional e pessoal.

Todos os cursos online com certificado são desenvolvidos por um setor pedagógico dedicado que seleciona os temas de alta relevância e os materiais mais enriquecedores.

Certificados valorizados e com flexibilidade

Oferecemos também a opção de obter uma certificação de qualidade em todos os cursos. A carga horária da certificação varia entre 5 e 420 horas e é definida pelo aluno antes de fazer a avaliação.

Os cursos online com certificado são excelentes para você:

  • Prova de títulos em concurso público;
  • Melhorar sua performance em entrevistas de emprego e processos de progressão de carreira;
  • Somar horas em atividades complementares da faculdade;
  • Comprovar seus conhecimentos.

Um Ambiente Virtual de Aprendizagem que lhe dá total liberdade

Para agregar a qualidade do ensino a recursos tecnológicos excelentes, o Educamundo disponibiliza um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Trata-se de um ambiente totalmente dinâmico, intuitivo e otimizado para computadores e dispositivos móveis.

No AVA você:

  • Confere todos os materiais contidos nos cursos;
  • Consegue facilmente assimilar todas as aulas;
  • Se organiza de maneira prática;
  • Acompanha todo o processo de certificação.

O que você aprenderá

  • O conceito de Gestão de Pessoas e o papel da liderança
  • A diferença entre as áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
  • Os pilares e processos que fundamentam a Gestão de Pessoas
  • As tendências globais e o capital humano
  • Os processos de recrutamento e seleção de pessoas
  • Os modelos e a aplicação da Gestão de Pessoas nas organizações.

Descrição

A gestão de pessoas está presente no dia a dia de qualquer empresa. A todo momento, gestores se encontram diante de questões que exigem uma grande capacidade de liderança, de solucionar conflitos e de compreender as habilidades de cada membro da sua equipe, para lidar com os problemas rotineiros com ética e destreza. Este não é um trabalho fácil e, com toda certeza, é preciso muita preparação e estudo para que o gestor tenha um bom desempenho. 

Com os cursos online com certificado do Educamundo, você tem acesso a conteúdos de alta qualidade, que lhe ajudarão a desenvolver as principais qualidades que um bom gestor precisa para ter sucesso na sua profissão. Que tal conhecer mais sobre o Curso Online Gestão de Pessoas?

O que você estudará

Gerir pessoas é, de fato, algo muito complexo. A gestão de pessoas por competências diz respeito à mensuração dos tipos de competências que existem em uma instituição. Por exemplo, se para a empresa organização é uma competência fundamental, então organização é uma das coisas que se deve discutir com os colaboradores. 

Curso Online Gestão de Pessoas discute a avaliação de desempenho. No momento de avaliar os membros da sua equipe, é essencial considerar as condições nas quais os colaboradores desenvolvem o seu trabalho para entregar os resultados. Muitas vezes, um desempenho inadequado pode estar ligado a um problema pessoal. Por outro lado, resultados ruins derivam de um conflito dentro da própria empresa, com membros que não se sentem motivados pelo seu gestor ou pessoas executando tarefas para as quais não estão completamente aptas.

Outro tópico que não poderia faltar nesse curso de gerenciamento de pessoas é a liderança. Ser o líder de uma equipe não é apenas dar ordens. É preciso inspirar os seus colegas de equipe e motivar as pessoas que trabalham com você.

Curso gestão de pessoas abordará a comunicação com os funcionários, como trabalhar a motivação da sua equipe, como delegar tarefas e realizar um gerenciamento de pessoas de forma coesa e lógica. 

A gestão de pessoas em tempos de crise também é algo que será explorado no Curso Online Gestão de Pessoas. É bem mais fácil liderar pessoas que encontram em suas relações de trabalho uma harmonia natural. Mas já imaginou o desafio de gerenciar uma equipe em crise? Então, é interessante dedicar algumas horas do seu dia e estudar com a gente um pouco mais sobre esse assunto, não é mesmo?

Áreas de atuação

Qualquer pessoa que deseja saber como realizar uma boa gestão de recursos humanos na sua empresa, precisa saber como estruturar sua equipe e tirar o melhor de cada colaborador. Sendo assim, você só encontrará vantagens e pontos positivos ao fazer o Curso Gestão de Pessoas.

Ele é indicado tanto para as pessoas que trabalham no setor de RH quanto para aqueles que realizam funções administrativas, incluindo gerentes de projetos ou pessoas que trabalham na equipe de comunicação interna ou externa da empresa. Esse curso de gestão de pessoas também é indicado para qualquer colaborador que exerça uma função de liderança dentro da sua equipe, seja ele gerente, gestor, chefe de um grupo ou até mesmo sócios e donos de empresas.

O Curso Gestão de Pessoas é interessante para administradores ou pessoas da área de gestão de recursos humanos, que precisam de técnicas e conhecimentos teóricos para exercer bem as suas atividades, como também para qualquer profissional. Entender como desenvolver melhor o seu instinto de liderança, saber como se comunicar melhor com as pessoas que convivem com você e descobrir a melhor forma de resolver conflitos dentro da empresa, ou até mesmo na sua vida pessoal, é interessante para você se destacar no mercado de trabalho.

A gestão de pessoas não se resume apenas a empresas especializadas em administração. Ela está presente em escolas, universidades, startups, engenharias e em outros ramos. Além disso, existe a possibilidade de trabalhar como coaching ou até mesmo optar pela área acadêmica.

Objetivos

• Compreender a diferença entre Gestão de Pessoas e Recursos Humanos.
• Entender a definição de Gestão de Pessoas.
• Refletir sobre as tendências globais e o capital humano.
• Conhecer os pilares da Gestão de Pessoas.
• Aprender sobre os modelos de Gestão de Pessoas e sua aplicação nas organizações.

Área de aplicação

O Curso Online Gestão de Pessoas é direcionado a estudantes, empreendedores, administradores, gestores em geral e qualquer pessoa interessada, seja ou não da área de recursos humanos ou administração. Ficar a par desse conceito é ótimo para agregar seu currículo e suas qualificações em geral, tanto para conseguir uma boa vaga quanto até para abrir seu próprio negócio.

Pré-requisitos acadêmicos

Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.

MEC e Conselhos Profissionais

Uma dúvida muito comum entre os alunos é se os certificados de cursos livres são reconhecidos pelo MEC, mas esta é uma questão que fica muito simples depois de conhecermos suas responsabilidades.

O MEC somente reconhece cursos online ou presenciais de graduação ou pós graduação. Ou seja, os cursos livres não são regulamentados pelo MEC. Mas pode ficar tranquilo, pois nossos cursos são válidos e reconhecidos de acordo com a lei. Vamos aos detalhes:

Veja a explicação no próprio site no MEC:

“Há exigência de atos autorizativos para a oferta de "cursos livres", como de capacitação, extensão e aperfeiçoamento, por exemplo?
Não. O que caracteriza os "cursos livres" é justamente a ausência de atos autorizativos por parte do Poder Público...”

Quer conferir? Segue o link do site do MEC: http://portal.mec.gov.br

Como aluno do Educamundo é pessoa bem informada, ainda trazemos mais detalhes sobre regulamentações de cursos:

Quanto aos cursos técnicos ou de ensino médio?
Para estes, a regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

E no ensino fundamental e infantil?
A regulamentação fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação

Mas então, qual a regulamentação para os cursos livres?
Nossos cursos livres são amparados pelas seguintes legislações:

  • Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art.40;
  • CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
  • Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

E para quê servem os certificados de cursos livres?
Nossos certificados são frequentemente utilizados para:

  • Fins curriculares;
  • Provas de títulos;
  • Avaliações de empresas, bem como promoções internas;
  • Para enriquecer o currículo;
  • Para obter gratificações adicionais conforme plano de carreira;
  • Para seleções em mestrados e doutorados;
  • Para créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização, aperfeiçoamento ou capacitação.

Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

No entanto, como somos zelosos com nossos alunos, orientamos a consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça sua aceitação. Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Conteúdo Programático

Introdução

Módulo I: Gestão de Pessoas: definição e o papel do líder

  • Aula 1
  • Conceito e definição de gestão de pessoas
  • Gestão de pessoas: do conceito à administração
  • Gestão de pessoas

Módulo II: Gestão de Pessoas x Recursos Humanos

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Quais as diferenças entre RH e Gestão de Pessoas
  • Gestão de Pessoas x Gestão de RH x Departamento Pessoal
  • O que é RH, Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica de Pessoas?

Módulo III: Pilares da gestão de pessoas

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Os 5 pilares para ter uma gestão de pessoas eficiente
  • As bases da gestão de pessoas nas empresas
  • Pilares da gestão de pessoas

Módulo IV: Processos da Gestão de Pessoas

  • Aula 1
  • A importância dos processos da gestão de pessoas
  • Como implementar os processos de gestão de pessoas
  • Os 6 processos da gestão de pessoas

Módulo V: Recursos Humanos e as tendências globais em capital humano

  • Aula 1
  • Dez tendências globais de capital humano
  • Seis tendências para a gestão de pessoas
  • Tendências globais de capital humano: reescrevendo as regras

Módulo VI: Recrutamento e seleção de pessoas

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Recrutamento e seleção na prática
  • A diferença entre recrutamento e seleção
  • Atração, recrutamento e seleção

Módulo VII: Gestão de Pessoas: modelos e sua aplicação nas organizações

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Os diferentes modelos de gestão de pessoas
  • Os sete maiores desafios de aplicar a gestão de pessoas
  • Gestão por competências: o que é?

Conclusão

Bibliografia

Créditos

1
MATRICULE-SE
Acesse mais de 1.200 cursos por um ano inteiro investindo apenas R$ 69,90 e ganhe 10 certificados digitais de 5h.
2
ESCOLHA SEUS CURSOS
Você escolhe quantos cursos deseja fazer e aproveita todo o material selecionado pela equipe pedagógica.
3
AVALIE SEUS CONHECIMENTOS
Você escolhe a carga horária do curso, entre 5h a 420h e faz uma avaliação de verdadeiro ou falso.
4
CONQUISTE SEU CERTIFICADO
Seja aprovado na avaliação, pague a taxa e emita seu certificado para subir de nível em sua carreira.

O que faz com que nosso certificado seja tão valorizado e destaca o Educamundo

  • Tempo ideal de estudos

Uma plataforma que respeita o tempo mínimo de estudos para dar credibilidade a quem aprende e confiança a quem contrata.

  • Autenticidade do certificado

Todo certificado possui o QR Code, um número exclusivo para dar segurança para você e quem recebe seu certificado.

  • Múltiplos conteúdos

Oferecemos, em nossos cursos, conteúdos diversificados e rigorosamente escolhidos por nosso setor pedagógico, para lhe proporcionar o melhor desenvolvimento e senso crítico.

  • Carga horária flexível

Aqui você tem a liberdade para escolher cargas horárias entre 5h e 420h, conforme sua necessidade.

Cursos online em diversas áreas do conhecimento

No Educamundo, você encontra cursos online sobre Administração, Saúde, Direito, Comunicação, Educação, Idiomas, Bem-estar, Psicologia, Tecnologia, entre muitas outras áreas do conhecimento. Oferecemos mais de 1.200 opções de cursos para agregar valor à sua formação acadêmica, profissional e pessoal.

Todos os cursos online com certificado são desenvolvidos por um setor pedagógico dedicado que seleciona os temas de alta relevância e os materiais mais enriquecedores.

Certificados valorizados e com flexibilidade

Oferecemos também a opção de obter uma certificação de qualidade em todos os cursos. A carga horária da certificação varia entre 5 e 420 horas e é definida pelo aluno antes de fazer a avaliação.

Os cursos online com certificado são excelentes para você:

  • Prova de títulos em concurso público;
  • Melhorar sua performance em entrevistas de emprego e processos de progressão de carreira;
  • Somar horas em atividades complementares da faculdade;
  • Comprovar seus conhecimentos.

Um Ambiente Virtual de Aprendizagem que lhe dá total liberdade

Para agregar a qualidade do ensino a recursos tecnológicos excelentes, o Educamundo disponibiliza um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Trata-se de um ambiente totalmente dinâmico, intuitivo e otimizado para computadores e dispositivos móveis.

No AVA você:

  • Confere todos os materiais contidos nos cursos;
  • Consegue facilmente assimilar todas as aulas;
  • Se organiza de maneira prática;
  • Acompanha todo o processo de certificação.

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