Sendo uma das ciências mais tradicionais, o direito surgiu com a necessidade que a sociedade civil identificou de organizar-se melhor. Com o surgimento do dinheiro, as coisas se complicaram um pouco, fazendo com que o direito fosse cada vez mais necessário, para que as relações de poder não ficassem suscetível apenas a questões econômicas ou sociais, nas quais quem tem o maior capital possui também mais força.
O direito ganhou cada vez mais força à medida que o iluminismo começou a defender a as decisões do Estado pela razão. Dessa forma, ele começou a ganhar um status de base da nossa democracia, até chegarmos a divisão de poder como a conhecemos hoje, do Judiciário, Executivo e Legislativo, concretizando o Estado de direito. Como forma de estruturar cada vez mais justa a nossa sociedade e solucionar conflitos, outras vertentes do direito foram surgindo.
Com a revolução industrial e a mão de obra assalariada, o direito do trabalho foi se fazendo cada vez mais necessário, uma vez que as divergências entre os donos das empresas e proletariado muitas vezes assumiam um caráter violento. Tendo como objetivo principal manter as relações entre empregado e empregador de forma justa e digna, surgiu então a CLT, marco histórico do direito trabalhista no Brasil.
Mas você, como profissional brasileiro, conhece os seus direitos? Entende quais são os princípios do direito do trabalho e qual a sua importância para a nossa sociedade? Não se preocupe. A gente sabe como isso é importante e montou um curso de direito do trabalho bem completo, para que você possa entender tudo o que precisa saber sobre esse assunto.
O que você irá estudar
No Curso Online Direito do Trabalho, o aluno aprenderá sobre conceitos básicos relacionados ao assunto. Quais são os princípios do direito do trabalho, o que é direito do trabalho, qual a área de atuação e como funciona essa ramificação jurídica.
Ao longo do curso, as discussões vão se aprofundando um pouco, entrando em temas como equiparação salarial, formas alternativas de resolver conflitos trabalhistas, a influência da reforma e a terceirização do direito do trabalho, qual a forma correta de fazer um contrato ou alterações, além das suspensões e interrupções contratuais.
O curso também fará a distinção de termos vistos como sinônimos mas que na verdade possuem diferenças jurídicas fundamentais quando o assunto são os direitos trabalhistas. Banco de horas não é a mesma coisa que horas extras, salário difere de remuneração, jornada de trabalho não é regime de sobreaviso e interjornada possui especificidades diversas da intrajornada.
Além disso, o curso conta com um material complementar super completo, que irá abordar desde a história do direito do trabalho até polêmicas da reforma trabalhista. O aluno também terá acesso a artigos super explicativo sobre cada tipo de contrato e quais são suas diferenças estruturais.
Áreas de atuação
Inicialmente, o curso de direito do trabalho é interessante para qualquer estudante de direito, uma vez que os conhecimentos adquiridos aqui caem no exame da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil) sendo essencial para qualquer advogado, independente da área que ele for atuar.
Quando o assunto é especialização, o aluno interessado no direito do trabalho tem acesso a 4 áreas diferentes nas quais esses profissionais podem atuar. Em primeiro lugar, temos o setor público, no qual o advogado pode prestar concurso para o Ministério, Tribunal Superior ou Regional do Trabalho, atuando como Auditor Fiscal, técnico ou Analista do Trabalho.
A segunda é como profissional autônomo ou assalariado no setor privado. Aqui, é possível encontrar uma versatilidade defendendo tanto o lado do empresário, quanto um caso de direitos trabalhistas de um colaborador injustiçado ou mediando um acordo em ambas as partes.
A terceira é como correspondente na qual o profissional presta serviço para outro advogado ou escritório, assumindo demandas que não são dos seus clientes. E a quarta é no setor acadêmico, como professor e pesquisador.
Além disso, é importante ressaltar a necessidade que todo e qualquer profissional possui de conhecer os princípios do direito do trabalho. Seja assalariado, dono do próprio negócio ou profissional autônomo, é preciso conhecer os seus deveres e direitos trabalhistas, evitando qualquer inconveniência legal desnecessária.
Avaliação e certificação
Aqui no portal, o processo de certificação dos nossos cursos online é opcional. O aluno escolhe a carga horária que deseja se certificar, podendo optar entre 5 a 420 horas. A avaliação é constituída por questões de verdadeiro ou falso, sendo necessários 70% de acertos para que o aluno seja aprovado no curso de direito do trabalho. Cada aluno tem 5 chances para realizar a prova. Caso não seja aprovado de primeira, não tem problema, é só estudar mais um pouco e tentar novamente.
Optando por cursos online com certificado o aluno tem acesso a diversas vantagens, que poderão influenciar em sua vida profissional. Afinal, a certificação pode ser usada para:
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Somar pontos em provas de títulos (caso o edital permita cursos livres);
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Eliminar créditos na faculdade;
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Conseguir uma progressão na carreira;
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Comprovar os conhecimentos adquiridos e as habilidades desenvolvidas.
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Diferenciais
Para estudar um assunto tão importante quanto o abordado no curso online direito do trabalho, é preciso escolher um portal de cursos online com certificado de confiança e que tem autoridade no assunto.
O Educamundo é um dos melhores portais de cursos online do país, pelos diferenciais que oferece aos seus alunos. Um deles é a qualidade do ensino oferecido. Todos os materiais disponíveis no portal são selecionados por uma equipe pedagógica competente, que avalia a sua importância para o conteúdo programático do curso, e confere se ele está atualizado.
Além disso, o aluno tem direito a flexibilidade que precisa para poder estudar com tranquilidade e conforto. Isso porque oferecemos um ambiente virtual de aprendizagem moderno e otimizado, facilitando o acesso aos materiais disponibilizados no curso. Assim, o aluno escolhe qual a hora e o local que se sente mais confortável em estudar.
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