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Curso Online Departamento Pessoal

Avaliação

O que você aprenderá

  • O que é Departamento Pessoal e qual sua função
  • As rotinas e tarefas do Departamento Pessoal
  • Os encargos sociais e a folha de pagamento. A reforma trabalhista e os direitos do trabalhador
  • A legislação trabalhista
  • As ações e relações trabalhistas.

Descrição

Sabemos que administrar colaboradores, organizar as documentações dos funcionários e cumprir todas as normas trabalhistas não é uma tarefa fácil. Por isso toda companhia precisa ter um bom departamento pessoal para cuidar disso tudo. 

O setor é fundamental para cumprir com qualidade todos os processos da empresa, organizar os registros e a folha de pagamento dos profissionais e toda a parte de recursos humanos de uma companhia. 

Se você quer aprender um pouco mais sobre o que é departamento pessoal, suas funções e importância para as atividades do negócio, nada melhor que investir em cursos online com certificado

Aqui no Educamundo o curso online Departamento Pessoal é o ideal para quem deseja trabalhar no setor ou quer se aperfeiçoar na área. A nossa plataforma preparou conteúdos completos com links, vídeos, gráficos, teses, pesquisas e muito mais para sua formação. Acompanhe o nosso artigo e fique por dentro do ramo, o que você irá estudar no nosso curso, quais as áreas de atuação, como tirar o seu certificado e os diferenciais do portal. Vamos lá?

O que você irá estudar no curso online Departamento Pessoal

O departamento pessoal é a área especializada para lidar com a gestão dos colaboradores de uma empresa. As principais funções do setor são:

  • Organizar as documentações dos funcionários;

  • Acompanhar frequência, cumprimento de jornada, horas extras, férias, licenças, banco de horas, adicionais noturnos etc;

  • Admitir e demitir colaboradores;

  • Gerenciar folha de pagamento - salários, benefícios, recolhimento de taxas;

  • Cumprimento das normas trabalhistas e muito mais.

Ou seja, o setor é responsável pelo gerenciamento das principais questões burocráticas relacionadas aos funcionários, mantendo a organização, eficiência e agilidade quanto ao controle dessas funções e processos. 

É muito importante o departamento pessoal estar atualizado sobre as obrigações da empresa quanto às normas trabalhistas, encargos, cálculos de taxas e recolhimentos da folha de pagamento, dentre outros.

Por isso indicamos o curso de Departamento Pessoal do nosso portal, ele é completo e atualizado para oferecer o melhor conteúdo para a sua capacitação. No primeiro módulo o aluno conhece mais sobre o setor, como ele funciona, quais são suas funções e obrigações.

No segundo módulo, o curso aborda sobre as rotinas e tarefas do departamento pessoal; logo a seguir você aprende sobre folha de pagamento - que inclui o salário, benefícios, o décimo terceiro salário, os recolhimentos necessários como INSS etc - além de conhecer como realizar os cálculos corretamente.

Ao quarto tópico do curso é abordado sobre os encargos sociais e por último sobre a legislação trabalhista. As normas trabalhistas são sempre atualizadas pelo nosso departamento pedagógico, pois elas são de grande importância para evitar quaisquer problemas para a empresa. Nos materiais complementares, o nosso departamento pedagógico incluiu a nova reforma trabalhista, o eSocial e como esses assuntos impactam todo o trabalho do departamento pessoal

Áreas de atuação para profissionais que trabalham no Departamento Pessoal

O profissional do departamento pessoal é muito requisitado no mercado, afinal toda empresa, seja ela pequena ou grande, precisa de um setor capacitado e organizado para o sucesso das atividades do negócio.

Não é a toa que os profissionais da área estão sempre buscando cursos online para se capacitarem e atualizarem. O setor oferece bastante oportunidades, desde pequenas empresas a multinacionais. 

Também sempre surgem concursos públicos para quem deseja trabalhar no departamento pessoal ou no setor de recursos humanos de instituições e órgãos públicos, sejam elas municipais, estaduais ou federal.

As vagas de emprego para o ramo realmente são muitas, entretanto o mercado procura pessoas qualificadas. Por isso, atualize-se: o curso online Departamento Pessoal do Educamundo é o conteúdo certo para você aumentar suas chances no mercado de trabalho!

Objetivos

• Conhecer as rotinas e tarefas do Departamento Pessoal.
• Entender como funciona a olha de pagamento e os encargos sociais e as mudanças causadas pelo eSocial.
• Compreender aspectos importantes sobre a legislação trabalhista.
• Refletir sobre as relações e ações trabalhistas e os direitos do trabalhador.
• Entender as mudanças causadas pela reforma trabalhista.
• Saber o que é CIPA e sua importância no meio laboral.

Área de aplicação

O Curso Online Departamento Pessoal é direcionado a profissionais e aspirantes às áreas administrativa, contábil e de recursos humanos, assim como para qualquer trabalhador interessado em conhecer os aspectos relacionados à sua jornada no mundo do trabalho. É elaborado também para atender estudantes das áreas citadas e correlatas e também para concurseiros.

Pré-requisitos acadêmicos

Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.

MEC e Conselhos Profissionais

Uma dúvida muito comum entre os alunos é se os certificados de cursos livres são reconhecidos pelo MEC, mas esta é uma questão que fica muito simples depois de conhecermos suas responsabilidades.

O MEC somente reconhece cursos online ou presenciais de graduação ou pós graduação. Ou seja, os cursos livres não são regulamentados pelo MEC. Mas pode ficar tranquilo, pois nossos cursos são válidos e reconhecidos de acordo com a lei. Vamos aos detalhes:

Veja a explicação no próprio site no MEC:

“Há exigência de atos autorizativos para a oferta de "cursos livres", como de capacitação, extensão e aperfeiçoamento, por exemplo?
Não. O que caracteriza os "cursos livres" é justamente a ausência de atos autorizativos por parte do Poder Público...”

Quer conferir? Segue o link do site do MEC: http://portal.mec.gov.br

Como aluno do Educamundo é pessoa bem informada, ainda trazemos mais detalhes sobre regulamentações de cursos:

Quanto aos cursos técnicos ou de ensino médio?
Para estes, a regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

E no ensino fundamental e infantil?
A regulamentação fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação

Mas então, qual a regulamentação para os cursos livres?
Nossos cursos livres são amparados pelas seguintes legislações:

  • Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art.40;
  • CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
  • Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

E para quê servem os certificados de cursos livres?
Nossos certificados são frequentemente utilizados para:

  • Fins curriculares;
  • Provas de títulos;
  • Avaliações de empresas, bem como promoções internas;
  • Para enriquecer o currículo;
  • Para obter gratificações adicionais conforme plano de carreira;
  • Para seleções em mestrados e doutorados;
  • Para créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização, aperfeiçoamento ou capacitação.

Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

No entanto, como somos zelosos com nossos alunos, orientamos a consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça sua aceitação. Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Conteúdo Programático

Introdução

Módulo I: Conhecendo o Departamento Pessoal

  • O Departamento Pessoal e suas funções
  • Tire suas dúvidas sobre Departamento Pessoal
  • Departamento Pessoal e Recursos Humanos são a mesma coisa?

Módulo II: Rotinas e tarefas do departamento pessoal

  • Entenda as rotinas do Departamento Pessoal
  • Como adaptar a empresa ao eSocial
  • Mudanças na rotina do profissional de departamento pessoal com o eSocial

Módulo III: Folha de pagamento

  • Guia completo sobre folha de pagamento
  • Como funciona a folha de pagamento com o eSocial
  • Envio dos eventos de folha para o eSocial

Módulo IV: Encargos sociais

  • Quanto custa um funcionário?
  • Encargos sociais x encargos trabalhistas
  • Encargos sociais

Módulo V: Legislação trabalhista

  • A importância de conhecer a legislação trabalhista
  • Quinze principais mudanças na legislação trabalhista
  • Legislação trabalhista e previdenciária

Módulo VI: Relações trabalhistas

  • Relações trabalhistas e sindicais nas empresas
  • Problemas comuns com políticas de cargos e salários
  • Relação de trabalho x relação de emprego

Módulo VII: Ações trabalhistas

  • Ações trabalhistas pós-reforma
  • Número de ações trabalhistas cai após reforma
  • As ações trabalhistas com as novas leis

Módulo VIII: Direitos do trabalhador

  • Dez direitos dos trabalhadores em caso de demissão pós-reforma trabalhista
  • Acidente de trabalho: os direitos do trabalhador
  • Novos direitos trabalhistas na CLT

Módulo IX: Contrato de trabalho e registro de empregados

  • O que muda no banco de dados com a reforma trabalhista?
  • As dez mudanças mais importantes da reforma trabalhista
  • Reforma trabalhista: o que mudou?

Módulo X: CIPA - comissão interna de prevenção de acidentes

  • O que diz a NR 5 – CIPA?
  • A importância e eficácia da CIPA
  • O que é CIPA e como funciona?

Conclusão

Bibliografia

1
MATRICULE-SE
Acesse mais de 1.200 cursos por um ano inteiro investindo apenas R$ 69,90 e ganhe 10 certificados digitais de 5h.
2
ESCOLHA SEUS CURSOS
Você escolhe quantos cursos deseja fazer e aproveita todo o material selecionado pela equipe pedagógica.
3
AVALIE SEUS CONHECIMENTOS
Você escolhe a carga horária do curso, entre 5h a 420h e faz uma avaliação de verdadeiro ou falso.
4
CONQUISTE SEU CERTIFICADO
Seja aprovado na avaliação, pague a taxa e emita seu certificado para subir de nível em sua carreira.

O que faz com que nosso certificado seja tão valorizado e destaca o Educamundo

  • Tempo ideal de estudos

Uma plataforma que respeita o tempo mínimo de estudos para dar credibilidade a quem aprende e confiança a quem contrata.

  • Autenticidade do certificado

Todo certificado possui o QR Code, um número exclusivo para dar segurança para você e quem recebe seu certificado.

  • Múltiplos conteúdos

Oferecemos, em nossos cursos, conteúdos diversificados e rigorosamente escolhidos por nosso setor pedagógico, para lhe proporcionar o melhor desenvolvimento e senso crítico.

  • Carga horária flexível

Aqui você tem a liberdade para escolher cargas horárias entre 5h e 420h, conforme sua necessidade.

Cursos online em diversas áreas do conhecimento

No Educamundo, você encontra cursos online sobre Administração, Saúde, Direito, Comunicação, Educação, Idiomas, Bem-estar, Psicologia, Tecnologia, entre muitas outras áreas do conhecimento. Oferecemos mais de 1.200 opções de cursos para agregar valor à sua formação acadêmica, profissional e pessoal.

Todos os cursos online com certificado são desenvolvidos por um setor pedagógico dedicado que seleciona os temas de alta relevância e os materiais mais enriquecedores.

Certificados valorizados e com flexibilidade

Oferecemos também a opção de obter uma certificação de qualidade em todos os cursos. A carga horária da certificação varia entre 5 e 420 horas e é definida pelo aluno antes de fazer a avaliação.

Os cursos online com certificado são excelentes para você:

  • Prova de títulos em concurso público;
  • Melhorar sua performance em entrevistas de emprego e processos de progressão de carreira;
  • Somar horas em atividades complementares da faculdade;
  • Comprovar seus conhecimentos.

Um Ambiente Virtual de Aprendizagem que lhe dá total liberdade

Para agregar a qualidade do ensino a recursos tecnológicos excelentes, o Educamundo disponibiliza um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Trata-se de um ambiente totalmente dinâmico, intuitivo e otimizado para computadores e dispositivos móveis.

No AVA você:

  • Confere todos os materiais contidos nos cursos;
  • Consegue facilmente assimilar todas as aulas;
  • Se organiza de maneira prática;
  • Acompanha todo o processo de certificação.

O que você aprenderá

  • O que é Departamento Pessoal e qual sua função
  • As rotinas e tarefas do Departamento Pessoal
  • Os encargos sociais e a folha de pagamento. A reforma trabalhista e os direitos do trabalhador
  • A legislação trabalhista
  • As ações e relações trabalhistas.

Descrição

Sabemos que administrar colaboradores, organizar as documentações dos funcionários e cumprir todas as normas trabalhistas não é uma tarefa fácil. Por isso toda companhia precisa ter um bom departamento pessoal para cuidar disso tudo. 

O setor é fundamental para cumprir com qualidade todos os processos da empresa, organizar os registros e a folha de pagamento dos profissionais e toda a parte de recursos humanos de uma companhia. 

Se você quer aprender um pouco mais sobre o que é departamento pessoal, suas funções e importância para as atividades do negócio, nada melhor que investir em cursos online com certificado

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O que você irá estudar no curso online Departamento Pessoal

O departamento pessoal é a área especializada para lidar com a gestão dos colaboradores de uma empresa. As principais funções do setor são:

  • Organizar as documentações dos funcionários;

  • Acompanhar frequência, cumprimento de jornada, horas extras, férias, licenças, banco de horas, adicionais noturnos etc;

  • Admitir e demitir colaboradores;

  • Gerenciar folha de pagamento - salários, benefícios, recolhimento de taxas;

  • Cumprimento das normas trabalhistas e muito mais.

Ou seja, o setor é responsável pelo gerenciamento das principais questões burocráticas relacionadas aos funcionários, mantendo a organização, eficiência e agilidade quanto ao controle dessas funções e processos. 

É muito importante o departamento pessoal estar atualizado sobre as obrigações da empresa quanto às normas trabalhistas, encargos, cálculos de taxas e recolhimentos da folha de pagamento, dentre outros.

Por isso indicamos o curso de Departamento Pessoal do nosso portal, ele é completo e atualizado para oferecer o melhor conteúdo para a sua capacitação. No primeiro módulo o aluno conhece mais sobre o setor, como ele funciona, quais são suas funções e obrigações.

No segundo módulo, o curso aborda sobre as rotinas e tarefas do departamento pessoal; logo a seguir você aprende sobre folha de pagamento - que inclui o salário, benefícios, o décimo terceiro salário, os recolhimentos necessários como INSS etc - além de conhecer como realizar os cálculos corretamente.

Ao quarto tópico do curso é abordado sobre os encargos sociais e por último sobre a legislação trabalhista. As normas trabalhistas são sempre atualizadas pelo nosso departamento pedagógico, pois elas são de grande importância para evitar quaisquer problemas para a empresa. Nos materiais complementares, o nosso departamento pedagógico incluiu a nova reforma trabalhista, o eSocial e como esses assuntos impactam todo o trabalho do departamento pessoal

Áreas de atuação para profissionais que trabalham no Departamento Pessoal

O profissional do departamento pessoal é muito requisitado no mercado, afinal toda empresa, seja ela pequena ou grande, precisa de um setor capacitado e organizado para o sucesso das atividades do negócio.

Não é a toa que os profissionais da área estão sempre buscando cursos online para se capacitarem e atualizarem. O setor oferece bastante oportunidades, desde pequenas empresas a multinacionais. 

Também sempre surgem concursos públicos para quem deseja trabalhar no departamento pessoal ou no setor de recursos humanos de instituições e órgãos públicos, sejam elas municipais, estaduais ou federal.

As vagas de emprego para o ramo realmente são muitas, entretanto o mercado procura pessoas qualificadas. Por isso, atualize-se: o curso online Departamento Pessoal do Educamundo é o conteúdo certo para você aumentar suas chances no mercado de trabalho!

Objetivos

• Conhecer as rotinas e tarefas do Departamento Pessoal.
• Entender como funciona a olha de pagamento e os encargos sociais e as mudanças causadas pelo eSocial.
• Compreender aspectos importantes sobre a legislação trabalhista.
• Refletir sobre as relações e ações trabalhistas e os direitos do trabalhador.
• Entender as mudanças causadas pela reforma trabalhista.
• Saber o que é CIPA e sua importância no meio laboral.

Área de aplicação

O Curso Online Departamento Pessoal é direcionado a profissionais e aspirantes às áreas administrativa, contábil e de recursos humanos, assim como para qualquer trabalhador interessado em conhecer os aspectos relacionados à sua jornada no mundo do trabalho. É elaborado também para atender estudantes das áreas citadas e correlatas e também para concurseiros.

Pré-requisitos acadêmicos

Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.

MEC e Conselhos Profissionais

Uma dúvida muito comum entre os alunos é se os certificados de cursos livres são reconhecidos pelo MEC, mas esta é uma questão que fica muito simples depois de conhecermos suas responsabilidades.

O MEC somente reconhece cursos online ou presenciais de graduação ou pós graduação. Ou seja, os cursos livres não são regulamentados pelo MEC. Mas pode ficar tranquilo, pois nossos cursos são válidos e reconhecidos de acordo com a lei. Vamos aos detalhes:

Veja a explicação no próprio site no MEC:

“Há exigência de atos autorizativos para a oferta de "cursos livres", como de capacitação, extensão e aperfeiçoamento, por exemplo?
Não. O que caracteriza os "cursos livres" é justamente a ausência de atos autorizativos por parte do Poder Público...”

Quer conferir? Segue o link do site do MEC: http://portal.mec.gov.br

Como aluno do Educamundo é pessoa bem informada, ainda trazemos mais detalhes sobre regulamentações de cursos:

Quanto aos cursos técnicos ou de ensino médio?
Para estes, a regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

E no ensino fundamental e infantil?
A regulamentação fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação

Mas então, qual a regulamentação para os cursos livres?
Nossos cursos livres são amparados pelas seguintes legislações:

  • Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art.40;
  • CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
  • Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

E para quê servem os certificados de cursos livres?
Nossos certificados são frequentemente utilizados para:

  • Fins curriculares;
  • Provas de títulos;
  • Avaliações de empresas, bem como promoções internas;
  • Para enriquecer o currículo;
  • Para obter gratificações adicionais conforme plano de carreira;
  • Para seleções em mestrados e doutorados;
  • Para créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização, aperfeiçoamento ou capacitação.

Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

No entanto, como somos zelosos com nossos alunos, orientamos a consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça sua aceitação. Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Conteúdo Programático

Introdução

Módulo I: Conhecendo o Departamento Pessoal

  • O Departamento Pessoal e suas funções
  • Tire suas dúvidas sobre Departamento Pessoal
  • Departamento Pessoal e Recursos Humanos são a mesma coisa?

Módulo II: Rotinas e tarefas do departamento pessoal

  • Entenda as rotinas do Departamento Pessoal
  • Como adaptar a empresa ao eSocial
  • Mudanças na rotina do profissional de departamento pessoal com o eSocial

Módulo III: Folha de pagamento

  • Guia completo sobre folha de pagamento
  • Como funciona a folha de pagamento com o eSocial
  • Envio dos eventos de folha para o eSocial

Módulo IV: Encargos sociais

  • Quanto custa um funcionário?
  • Encargos sociais x encargos trabalhistas
  • Encargos sociais

Módulo V: Legislação trabalhista

  • A importância de conhecer a legislação trabalhista
  • Quinze principais mudanças na legislação trabalhista
  • Legislação trabalhista e previdenciária

Módulo VI: Relações trabalhistas

  • Relações trabalhistas e sindicais nas empresas
  • Problemas comuns com políticas de cargos e salários
  • Relação de trabalho x relação de emprego

Módulo VII: Ações trabalhistas

  • Ações trabalhistas pós-reforma
  • Número de ações trabalhistas cai após reforma
  • As ações trabalhistas com as novas leis

Módulo VIII: Direitos do trabalhador

  • Dez direitos dos trabalhadores em caso de demissão pós-reforma trabalhista
  • Acidente de trabalho: os direitos do trabalhador
  • Novos direitos trabalhistas na CLT

Módulo IX: Contrato de trabalho e registro de empregados

  • O que muda no banco de dados com a reforma trabalhista?
  • As dez mudanças mais importantes da reforma trabalhista
  • Reforma trabalhista: o que mudou?

Módulo X: CIPA - comissão interna de prevenção de acidentes

  • O que diz a NR 5 – CIPA?
  • A importância e eficácia da CIPA
  • O que é CIPA e como funciona?

Conclusão

Bibliografia

1
MATRICULE-SE
Acesse mais de 1.200 cursos por um ano inteiro investindo apenas R$ 69,90 e ganhe 10 certificados digitais de 5h.
2
ESCOLHA SEUS CURSOS
Você escolhe quantos cursos deseja fazer e aproveita todo o material selecionado pela equipe pedagógica.
3
AVALIE SEUS CONHECIMENTOS
Você escolhe a carga horária do curso, entre 5h a 420h e faz uma avaliação de verdadeiro ou falso.
4
CONQUISTE SEU CERTIFICADO
Seja aprovado na avaliação, pague a taxa e emita seu certificado para subir de nível em sua carreira.

O que faz com que nosso certificado seja tão valorizado e destaca o Educamundo

  • Tempo ideal de estudos

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  • Autenticidade do certificado

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  • Múltiplos conteúdos

Oferecemos, em nossos cursos, conteúdos diversificados e rigorosamente escolhidos por nosso setor pedagógico, para lhe proporcionar o melhor desenvolvimento e senso crítico.

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Oferecemos também a opção de obter uma certificação de qualidade em todos os cursos. A carga horária da certificação varia entre 5 e 420 horas e é definida pelo aluno antes de fazer a avaliação.

Os cursos online com certificado são excelentes para você:

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  • Melhorar sua performance em entrevistas de emprego e processos de progressão de carreira;
  • Somar horas em atividades complementares da faculdade;
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Um Ambiente Virtual de Aprendizagem que lhe dá total liberdade

Para agregar a qualidade do ensino a recursos tecnológicos excelentes, o Educamundo disponibiliza um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Trata-se de um ambiente totalmente dinâmico, intuitivo e otimizado para computadores e dispositivos móveis.

No AVA você:

  • Confere todos os materiais contidos nos cursos;
  • Consegue facilmente assimilar todas as aulas;
  • Se organiza de maneira prática;
  • Acompanha todo o processo de certificação.

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