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Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoal

Avaliação

O que você aprenderá

  • As rotinas do Departamento Pessoal
  • A legislação trabalhista
  • As relações de trabalho e sua evolução ao longo dos anos
  • O conceito de trabalho e emprego
  • A administração de pessoal no Brasil
  • O acompanhamento do Departamento Pessoal junto à contabilidade.

Descrição

O Departamento Pessoal (DP) de uma organização é o setor responsável pela vida burocrática dos funcionários. É de responsabilidade desse setor toda a documentação relacionada à gestão dos colaboradores, assim como a garantia de que as normas trabalhistas sejam cumpridas.

O auxiliar de departamento pessoal é o apoio para essas atividades, parte importante do quadro de colaboradores do setor. O cargo de auxiliar é de nível médio, o que torna necessária uma preparação sobre as rotinas de departamento pessoal e todos os conceitos e fundamentos relacionados à área.

Para isso, você pode contar com um dos cursos online mais populares do Educamundo: o Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoal.

Com essa qualificação você aprende exatamente o que faz um auxiliar de departamento pessoal e todos os demais aspectos inerentes à função.

Conheça mais sobre nosso curso de departamento pessoal online e saiba todas as informações necessárias para se qualificar e se torna um excelente profissional, garantindo, dessa forma, uma boa colocação no mercado de trabalho.

O que você vai estudar no curso de departamento pessoal online

O curso de departamento pessoal online voltado à formação do auxiliar está estruturado em 10 módulos:

Os dois primeiros módulos trabalham a conceituação do trabalho, sua definição e a diferença entre trabalho e emprego, o surgimento das relações de trabalho e sua evolução até os dias atuais.

A seguir é abordada a importância da função do auxiliar de departamento pessoal e tudo que ele deve aprender para ser eficiente em sua função. Aqui entram as rotinas de departamento pessoal, como exame médico admissional, organização de arquivo, controle do ponto eletrônico, jornada de trabalho, horas extras, banco de horas, guias de encargos sociais, documentação e registro, rescisão do contrato de trabalho, eSocial e outros.

Os módulos seguintes mostram como funciona o acompanhamento de prazos legais para evitar multas, um pouco sobre a legislação trabalhista e processamento da folha de pagamento.

Nos três módulos finais são tratados outros aspectos importantes da função, como o acompanhamento e controle junto à contabilidade, a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), administração de cargos e salários e o que é e como funciona a administração de pessoal no Brasil.

Ao final de cada módulo há exercícios de fixação, que servem para você testar o que aprendeu e também para ir se preparando para a avaliação final.

Mas ainda não acabou. O curso tem um plus: uma biblioteca com materiais extras (artigos e vídeos), que trazem mais informações sobre o que faz um auxiliar de departamento pessoal, dicas sobre a carreira, mercado de trabalho etc.

Áreas de atuação para quem domina rotinas de departamento pessoal

Nossos cursos online com certificado preparam futuros profissionais para um mercado de trabalho bastante exigente. O auxiliar de departamento pessoal não foge à regra, principalmente por ele ser uma das peças fundamentais na execução das tarefas do setor.

Habilitado para exercer a função de auxiliar de DP, o profissional pode atuar em várias áreas da indústria, comércio e setor de serviços. Grandes corporações, pequenas e médias empresas, escritórios contábeis e muitos outros tipos de estabelecimentos precisam de alguém competente para esse cargo.

No âmbito público pode atuar em autarquias, empresas públicas e órgãos governamentais – passando por concurso público ou processo seletivo simplificado, no caso de contratações temporárias. Em funções públicas geralmente a sua denominação é “agente” e não “auxiliar”.

É importante destacar que 2018 foi um ano significativo para a área de Contabilidade, Recursos Humanos e Departamento Pessoal, devido à obrigatoriedade do eSocial.

Todo o trabalho do auxiliar de departamento pessoal agora passa por esse sistema de informações trabalhistas implementado pelo governo federal. Isso causou uma grande demanda por profissionais da área, ou seja, há um vasto campo a ser explorado.

É importante também você saber que dependendo da empresa, não existe um setor de departamento pessoal específico, sendo o de contabilidade responsável pelo registro, acompanhamento e rescisão de contrato dos colaboradores.

Nesse caso, com os conhecimentos adquiridos no Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoa, o profissional pode exercer a função sob outra denominação de cargo, a de auxiliar contábil. Em casos assim pode mesclar funções com as próprias do setor contábil.

Objetivos

• Compreender a diferença entre trabalho e emprego.
• Conhecer como funcionam as rotinas do departamento de pessoal.
• Aprender sobre a administração de pessoal no Brasil.
• Conhecer a legislação trabalhista.
• Compreender a função do departamento pessoal junto à contabilidade.
• Conhecer como funcionam as relações de trabalho e sua evolução.

Área de aplicação

O Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoal é direcionado a todos os interessados em atuar nas áreas administrativa, contábil e de recursos humanos, assim como para estudantes e profissionais que precisam reciclar seus conhecimentos.

Pré-requisitos acadêmicos

Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.

MEC e Conselhos Profissionais

Uma dúvida muito comum entre os alunos é se os certificados de cursos livres são reconhecidos pelo MEC, mas esta é uma questão que fica muito simples depois de conhecermos suas responsabilidades.

O MEC somente reconhece cursos online ou presenciais de graduação ou pós graduação. Ou seja, os cursos livres não são regulamentados pelo MEC. Mas pode ficar tranquilo, pois nossos cursos são válidos e reconhecidos de acordo com a lei. Vamos aos detalhes:

Veja a explicação no próprio site no MEC:

“Há exigência de atos autorizativos para a oferta de "cursos livres", como de capacitação, extensão e aperfeiçoamento, por exemplo?
Não. O que caracteriza os "cursos livres" é justamente a ausência de atos autorizativos por parte do Poder Público...”

Quer conferir? Segue o link do site do MEC: http://portal.mec.gov.br

Como aluno do Educamundo é pessoa bem informada, ainda trazemos mais detalhes sobre regulamentações de cursos:

Quanto aos cursos técnicos ou de ensino médio?
Para estes, a regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

E no ensino fundamental e infantil?
A regulamentação fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação

Mas então, qual a regulamentação para os cursos livres?
Nossos cursos livres são amparados pelas seguintes legislações:

  • Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art.40;
  • CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
  • Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

E para quê servem os certificados de cursos livres?
Nossos certificados são frequentemente utilizados para:

  • Fins curriculares;
  • Provas de títulos;
  • Avaliações de empresas, bem como promoções internas;
  • Para enriquecer o currículo;
  • Para obter gratificações adicionais conforme plano de carreira;
  • Para seleções em mestrados e doutorados;
  • Para créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização, aperfeiçoamento ou capacitação.

Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

No entanto, como somos zelosos com nossos alunos, orientamos a consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça sua aceitação. Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Conteúdo Programático

Introdução

Módulo I: Administração de pessoal no Brasil

  • Aula 1
  • Como funciona a administração de pessoas
  • Gestão de pessoas
  • Administração de pessoal

Módulo II: Conceito de trabalho

  • Aula 1
  • Emprego e Trabalho
  • História do trabalho e seu conceito
  • Características gerais do trabalho

Módulo III: Legislação trabalhista

  • Aula 1
  • Quinze principais mudanças na legislação trabalhista
  • Nova lei trabalhista
  • Panorama da nova lei trabalhista

Módulo IV: Relações do trabalho: origens e evolução

  • Aula 1
  • Relações de trabalho: conceitos, instâncias e condicionantes
  • A reforma trabalhista e os impactos para as relações de trabalho
  • Relação de trabalho x relação de emprego

Módulo V: Acompanhamento e controles junto à contabilidade

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Aula 4
  • Aula 5
  • Rotina de um escritório de contabilidade: departamento pessoal
  • O departamento pessoal no dia a dia das empresas
  • Dicas para trabalhar na área de departamento pessoal

Módulo VI: Admissão, jornada e rescisão do contrato de trabalho

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Conheça quatro tipos de contrato de trabalho
  • Rescisão do contrato de trabalho
  • Admissão de funcionário
  • Admissão pelo eSocial

Módulo VII: Rotinas do Departamento Pessoal

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Oito principais rotina do departamento pessoal
  • eSocial: o que muda na rotina do departamento pessoal
  • Dicas para as rotinas de departamento pessoal e o eSocial

Módulo VIII: Administração de cargos e salários

  • Aula 1
  • A importância da administração de cargos e salários
  • Administração de cargos e salários: carreira e remuneração
  • Administração de cargos e salários

Conclusão

Bibliografia

1
MATRICULE-SE
Acesse mais de 1.200 cursos por um ano inteiro investindo apenas R$ 69,90.
2
ESCOLHA SEUS CURSOS
Você escolhe quantos cursos deseja fazer e aproveita todo o material selecionado pela equipe pedagógica.
3
AVALIE SEUS CONHECIMENTOS
Você escolhe a carga horária do curso, entre 5h a 420h e faz uma avaliação de verdadeiro ou falso.
4
CONQUISTE SEU CERTIFICADO
Seja aprovado na avaliação, pague a taxa e emita seu certificado para subir de nível em sua carreira.

O que faz com que nosso certificado seja tão valorizado e destaca o Educamundo

  • Tempo ideal de estudos

Uma plataforma que respeita o tempo mínimo de estudos para dar credibilidade a quem aprende e confiança a quem contrata.

  • Autenticidade do certificado

Todo certificado possui o QR Code, um número exclusivo para dar segurança para você e quem recebe seu certificado.

  • Múltiplos conteúdos

Oferecemos, em nossos cursos, conteúdos diversificados e rigorosamente escolhidos por nosso setor pedagógico, para lhe proporcionar o melhor desenvolvimento e senso crítico.

  • Carga horária flexível

Aqui você tem a liberdade para escolher cargas horárias entre 5h e 420h, conforme sua necessidade.

Cursos online em diversas áreas do conhecimento

No Educamundo, você encontra cursos online sobre Administração, Saúde, Direito, Comunicação, Educação, Idiomas, Bem-estar, Psicologia, Tecnologia, entre muitas outras áreas do conhecimento. Oferecemos mais de 1.200 opções de cursos para agregar valor à sua formação acadêmica, profissional e pessoal.

Todos os cursos online com certificado são desenvolvidos por um setor pedagógico dedicado que seleciona os temas de alta relevância e os materiais mais enriquecedores.

Certificados valorizados e com flexibilidade

Oferecemos também a opção de obter uma certificação de qualidade em todos os cursos. A carga horária da certificação varia entre 5 e 420 horas e é definida pelo aluno antes de fazer a avaliação.

Os cursos online com certificado são excelentes para você:

  • Prova de títulos em concurso público;
  • Melhorar sua performance em entrevistas de emprego e processos de progressão de carreira;
  • Somar horas em atividades complementares da faculdade;
  • Comprovar seus conhecimentos.

Um Ambiente Virtual de Aprendizagem que lhe dá total liberdade

Para agregar a qualidade do ensino a recursos tecnológicos excelentes, o Educamundo disponibiliza um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Trata-se de um ambiente totalmente dinâmico, intuitivo e otimizado para computadores e dispositivos móveis.

No AVA você:

  • Confere todos os materiais contidos nos cursos;
  • Consegue facilmente assimilar todas as aulas;
  • Se organiza de maneira prática;
  • Acompanha todo o processo de certificação.

O que você aprenderá

  • As rotinas do Departamento Pessoal
  • A legislação trabalhista
  • As relações de trabalho e sua evolução ao longo dos anos
  • O conceito de trabalho e emprego
  • A administração de pessoal no Brasil
  • O acompanhamento do Departamento Pessoal junto à contabilidade.

Descrição

O Departamento Pessoal (DP) de uma organização é o setor responsável pela vida burocrática dos funcionários. É de responsabilidade desse setor toda a documentação relacionada à gestão dos colaboradores, assim como a garantia de que as normas trabalhistas sejam cumpridas.

O auxiliar de departamento pessoal é o apoio para essas atividades, parte importante do quadro de colaboradores do setor. O cargo de auxiliar é de nível médio, o que torna necessária uma preparação sobre as rotinas de departamento pessoal e todos os conceitos e fundamentos relacionados à área.

Para isso, você pode contar com um dos cursos online mais populares do Educamundo: o Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoal.

Com essa qualificação você aprende exatamente o que faz um auxiliar de departamento pessoal e todos os demais aspectos inerentes à função.

Conheça mais sobre nosso curso de departamento pessoal online e saiba todas as informações necessárias para se qualificar e se torna um excelente profissional, garantindo, dessa forma, uma boa colocação no mercado de trabalho.

O que você vai estudar no curso de departamento pessoal online

O curso de departamento pessoal online voltado à formação do auxiliar está estruturado em 10 módulos:

Os dois primeiros módulos trabalham a conceituação do trabalho, sua definição e a diferença entre trabalho e emprego, o surgimento das relações de trabalho e sua evolução até os dias atuais.

A seguir é abordada a importância da função do auxiliar de departamento pessoal e tudo que ele deve aprender para ser eficiente em sua função. Aqui entram as rotinas de departamento pessoal, como exame médico admissional, organização de arquivo, controle do ponto eletrônico, jornada de trabalho, horas extras, banco de horas, guias de encargos sociais, documentação e registro, rescisão do contrato de trabalho, eSocial e outros.

Os módulos seguintes mostram como funciona o acompanhamento de prazos legais para evitar multas, um pouco sobre a legislação trabalhista e processamento da folha de pagamento.

Nos três módulos finais são tratados outros aspectos importantes da função, como o acompanhamento e controle junto à contabilidade, a RAIS (Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), administração de cargos e salários e o que é e como funciona a administração de pessoal no Brasil.

Ao final de cada módulo há exercícios de fixação, que servem para você testar o que aprendeu e também para ir se preparando para a avaliação final.

Mas ainda não acabou. O curso tem um plus: uma biblioteca com materiais extras (artigos e vídeos), que trazem mais informações sobre o que faz um auxiliar de departamento pessoal, dicas sobre a carreira, mercado de trabalho etc.

Áreas de atuação para quem domina rotinas de departamento pessoal

Nossos cursos online com certificado preparam futuros profissionais para um mercado de trabalho bastante exigente. O auxiliar de departamento pessoal não foge à regra, principalmente por ele ser uma das peças fundamentais na execução das tarefas do setor.

Habilitado para exercer a função de auxiliar de DP, o profissional pode atuar em várias áreas da indústria, comércio e setor de serviços. Grandes corporações, pequenas e médias empresas, escritórios contábeis e muitos outros tipos de estabelecimentos precisam de alguém competente para esse cargo.

No âmbito público pode atuar em autarquias, empresas públicas e órgãos governamentais – passando por concurso público ou processo seletivo simplificado, no caso de contratações temporárias. Em funções públicas geralmente a sua denominação é “agente” e não “auxiliar”.

É importante destacar que 2018 foi um ano significativo para a área de Contabilidade, Recursos Humanos e Departamento Pessoal, devido à obrigatoriedade do eSocial.

Todo o trabalho do auxiliar de departamento pessoal agora passa por esse sistema de informações trabalhistas implementado pelo governo federal. Isso causou uma grande demanda por profissionais da área, ou seja, há um vasto campo a ser explorado.

É importante também você saber que dependendo da empresa, não existe um setor de departamento pessoal específico, sendo o de contabilidade responsável pelo registro, acompanhamento e rescisão de contrato dos colaboradores.

Nesse caso, com os conhecimentos adquiridos no Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoa, o profissional pode exercer a função sob outra denominação de cargo, a de auxiliar contábil. Em casos assim pode mesclar funções com as próprias do setor contábil.

Objetivos

• Compreender a diferença entre trabalho e emprego.
• Conhecer como funcionam as rotinas do departamento de pessoal.
• Aprender sobre a administração de pessoal no Brasil.
• Conhecer a legislação trabalhista.
• Compreender a função do departamento pessoal junto à contabilidade.
• Conhecer como funcionam as relações de trabalho e sua evolução.

Área de aplicação

O Curso Online Auxiliar de Departamento Pessoal é direcionado a todos os interessados em atuar nas áreas administrativa, contábil e de recursos humanos, assim como para estudantes e profissionais que precisam reciclar seus conhecimentos.

Pré-requisitos acadêmicos

Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.

MEC e Conselhos Profissionais

Uma dúvida muito comum entre os alunos é se os certificados de cursos livres são reconhecidos pelo MEC, mas esta é uma questão que fica muito simples depois de conhecermos suas responsabilidades.

O MEC somente reconhece cursos online ou presenciais de graduação ou pós graduação. Ou seja, os cursos livres não são regulamentados pelo MEC. Mas pode ficar tranquilo, pois nossos cursos são válidos e reconhecidos de acordo com a lei. Vamos aos detalhes:

Veja a explicação no próprio site no MEC:

“Há exigência de atos autorizativos para a oferta de "cursos livres", como de capacitação, extensão e aperfeiçoamento, por exemplo?
Não. O que caracteriza os "cursos livres" é justamente a ausência de atos autorizativos por parte do Poder Público...”

Quer conferir? Segue o link do site do MEC: http://portal.mec.gov.br

Como aluno do Educamundo é pessoa bem informada, ainda trazemos mais detalhes sobre regulamentações de cursos:

Quanto aos cursos técnicos ou de ensino médio?
Para estes, a regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

E no ensino fundamental e infantil?
A regulamentação fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação

Mas então, qual a regulamentação para os cursos livres?
Nossos cursos livres são amparados pelas seguintes legislações:

  • Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art.40;
  • CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
  • Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

E para quê servem os certificados de cursos livres?
Nossos certificados são frequentemente utilizados para:

  • Fins curriculares;
  • Provas de títulos;
  • Avaliações de empresas, bem como promoções internas;
  • Para enriquecer o currículo;
  • Para obter gratificações adicionais conforme plano de carreira;
  • Para seleções em mestrados e doutorados;
  • Para créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização, aperfeiçoamento ou capacitação.

Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

No entanto, como somos zelosos com nossos alunos, orientamos a consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça sua aceitação. Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Conteúdo Programático

Introdução

Módulo I: Administração de pessoal no Brasil

  • Aula 1
  • Como funciona a administração de pessoas
  • Gestão de pessoas
  • Administração de pessoal

Módulo II: Conceito de trabalho

  • Aula 1
  • Emprego e Trabalho
  • História do trabalho e seu conceito
  • Características gerais do trabalho

Módulo III: Legislação trabalhista

  • Aula 1
  • Quinze principais mudanças na legislação trabalhista
  • Nova lei trabalhista
  • Panorama da nova lei trabalhista

Módulo IV: Relações do trabalho: origens e evolução

  • Aula 1
  • Relações de trabalho: conceitos, instâncias e condicionantes
  • A reforma trabalhista e os impactos para as relações de trabalho
  • Relação de trabalho x relação de emprego

Módulo V: Acompanhamento e controles junto à contabilidade

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Aula 4
  • Aula 5
  • Rotina de um escritório de contabilidade: departamento pessoal
  • O departamento pessoal no dia a dia das empresas
  • Dicas para trabalhar na área de departamento pessoal

Módulo VI: Admissão, jornada e rescisão do contrato de trabalho

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Conheça quatro tipos de contrato de trabalho
  • Rescisão do contrato de trabalho
  • Admissão de funcionário
  • Admissão pelo eSocial

Módulo VII: Rotinas do Departamento Pessoal

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Oito principais rotina do departamento pessoal
  • eSocial: o que muda na rotina do departamento pessoal
  • Dicas para as rotinas de departamento pessoal e o eSocial

Módulo VIII: Administração de cargos e salários

  • Aula 1
  • A importância da administração de cargos e salários
  • Administração de cargos e salários: carreira e remuneração
  • Administração de cargos e salários

Conclusão

Bibliografia

1
MATRICULE-SE
Acesse mais de 1.200 cursos por um ano inteiro investindo apenas R$ 69,90.
2
ESCOLHA SEUS CURSOS
Você escolhe quantos cursos deseja fazer e aproveita todo o material selecionado pela equipe pedagógica.
3
AVALIE SEUS CONHECIMENTOS
Você escolhe a carga horária do curso, entre 5h a 420h e faz uma avaliação de verdadeiro ou falso.
4
CONQUISTE SEU CERTIFICADO
Seja aprovado na avaliação, pague a taxa e emita seu certificado para subir de nível em sua carreira.

O que faz com que nosso certificado seja tão valorizado e destaca o Educamundo

  • Tempo ideal de estudos

Uma plataforma que respeita o tempo mínimo de estudos para dar credibilidade a quem aprende e confiança a quem contrata.

  • Autenticidade do certificado

Todo certificado possui o QR Code, um número exclusivo para dar segurança para você e quem recebe seu certificado.

  • Múltiplos conteúdos

Oferecemos, em nossos cursos, conteúdos diversificados e rigorosamente escolhidos por nosso setor pedagógico, para lhe proporcionar o melhor desenvolvimento e senso crítico.

  • Carga horária flexível

Aqui você tem a liberdade para escolher cargas horárias entre 5h e 420h, conforme sua necessidade.

Cursos online em diversas áreas do conhecimento

No Educamundo, você encontra cursos online sobre Administração, Saúde, Direito, Comunicação, Educação, Idiomas, Bem-estar, Psicologia, Tecnologia, entre muitas outras áreas do conhecimento. Oferecemos mais de 1.200 opções de cursos para agregar valor à sua formação acadêmica, profissional e pessoal.

Todos os cursos online com certificado são desenvolvidos por um setor pedagógico dedicado que seleciona os temas de alta relevância e os materiais mais enriquecedores.

Certificados valorizados e com flexibilidade

Oferecemos também a opção de obter uma certificação de qualidade em todos os cursos. A carga horária da certificação varia entre 5 e 420 horas e é definida pelo aluno antes de fazer a avaliação.

Os cursos online com certificado são excelentes para você:

  • Prova de títulos em concurso público;
  • Melhorar sua performance em entrevistas de emprego e processos de progressão de carreira;
  • Somar horas em atividades complementares da faculdade;
  • Comprovar seus conhecimentos.

Um Ambiente Virtual de Aprendizagem que lhe dá total liberdade

Para agregar a qualidade do ensino a recursos tecnológicos excelentes, o Educamundo disponibiliza um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Trata-se de um ambiente totalmente dinâmico, intuitivo e otimizado para computadores e dispositivos móveis.

No AVA você:

  • Confere todos os materiais contidos nos cursos;
  • Consegue facilmente assimilar todas as aulas;
  • Se organiza de maneira prática;
  • Acompanha todo o processo de certificação.

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