Reforma Trabalhista

8954 Alunos

Matricule-se neste curso e ganhe acesso a mais de 1.500 cursos online por apenas: R$79,90

Detalhes do Curso

♦ Carga horária de 5h a 420h

♦ Curso com certificado opcional

♦ Materiais diversificados (Vídeos, PDFs e etc)

♦ Declaração de matrícula ao iniciar curso

Descrição

Como se sabe, em 2017 a lei 13467 entrou em vigor e alterou diversos pontos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Esse conjunto de alterações ficou conhecido como reforma trabalhista e desde que entrou em vigor, alterou a rotina de muitas empresas pelo país.

Entretanto, poucas pessoas conhecem os detalhes de sua alteração.

Pensando nisso, o Educamundo – maior portal de cursos online com certificado do país – criou o Curso Online Reforma Trabalhista, com um material em que explicamos todos os detalhes da reforma.

Além do conteúdo modular, também disponibilizamos um material extra, contendo vídeos, links e artigos de excelência para que você entenda tudo que é necessário sobre a reforma.

Quer entender como esse curso funciona, as áreas de atuação do profissional que domina essa temática, o processo de certificação, avaliação e diferenciais do Educamundo? Então fique tranquilo (a), vamos explicar tudo isso agora mesmo.

O que você vai aprender no Curso Online Reforma Trabalhista?

Todos os cursos do portal são preparados por um setor pedagógico dedicado em organizar um material rico e bem atualizado para que você aprenda e utilize dos seus conhecimentos em qualquer ambiente, seja ele profissional ou acadêmico.

Por isso, buscamos organizar um conteúdo programático completo, com tudo que você precisará entender sobre a reforma trabalhista para consolidação dos seus conhecimentos sobre o tema.

O Curso Online Reforma Trabalhista foi organizado em quatro módulos, em que explicamos desde o conteúdo constitucional básico, até pontos importantes sobre o direito coletivo de trabalho.

O primeiro módulo do curso vai abordar tudo que a lei 13467 não modificou, em uma análise do que diz o artigo 7º da Constituição Federal.

Como se sabe, os direitos trabalhistas são muitos, além da grande quantidade de leis esparsas que contêm todos eles, o que leva o estudante a questionar-se se uma garantia foi ou não modificada. Por isso organizamos uma análise do artigo 7º, para esclarecer esses pontos.

O segundo módulo vai tratar da legislação sobre a reforma trabalhista. Aqui vamos analisar alguns pontos da Constituição Federal que são importantíssimos para entender a reforma, além da nova CLT e a lei 13.467.

O módulo três vai tratar dos direitos modificados dentro do direito individual do trabalho. Neste tópico serão explorados assuntos como o trabalho intermitente, contrato individual de trabalho, relativização da hipossuficiência e suas modificações, além de muitos outros direitos.

O módulo quatro é responsável por identificar todos os pontos relacionados às alterações no direito coletivo de trabalho. É neste módulo que alterações relacionadas à organização sindical e negociação coletiva serão trabalhadas, pontos importantíssimos para entender sobre a reforma.

Além do assunto presente em cada tópico, organizamos questões relacionadas, o que torna o seu aprendizado muito mais interativo.

Áreas de atuação para quem entende a lei 13467

Como informado, nem todos os trabalhadores, profissionais e empresas estão adaptadas às novas regras trabalhistas. Isso pode resultar em diversos prejuízos, tanto a nível pessoal, quanto profissional.

Por isso, qualificar-se e manter a atualização constante é fundamental para continuar informado de todas as modificações presentes na nova CLT.

Se você é um profissional do RH, empresário, gestor ou administrador, profissionais de Departamento Pessoal (DP) e contadores, entender desse conteúdo é mais que apenas uma atualização, mas também uma obrigação. Por isso, quem trabalha diretamente com seleção ou administração de pessoal, tem no Curso Online Reforma Trabalhista o conteúdo necessário para aprender os principais pontos deste assunto.

Estudantes de Direito, bacharéis, advogados e concurseiros terão no curso em questão, o conhecimento necessário para o seu trabalho na seara trabalhista, para manter-se atualizado e gabaritar questões de provas e concursos públicos.

Trabalhadores de todos os setores também podem fazer o curso e aprender mais sobre as modificações e inclusão de novas formas de trabalho, como o trabalho intermitente, e aprender tudo que está relacionado ao seu direito em ambiente laboral.

Entenda sobre trabalho intermitente, seja avaliado e certifique-se!

Aqui no Educamundo, todos os cursos online possuem um processo de certificação bem simples e opcional. Isso lhe dá a liberdade de fazer um dos nossos milhares de cursos, estudar com um ótimo conteúdo e ainda, caso queira, optar por um certificado, com carga horária que varia de 5 a 420 horas.

Com esse documento em mãos, você poderá comprovar os seus conhecimentos, seja em uma prova de títulos em concursos públicos (caso esteja previsto a possibilidade de utilização de cursos livres no edital), seja para uma promoção ou progressão de carreira.

Para obter o seu documento é bem simples. Basta matricular-se no portal e dentre as diversas opções de cursos online com certificado opcional, você escolhe o curso sobre reforma trabalhista.

Depois é só estudar, aprender e, estando preparado, escolher a carga horária do certificado.

Daí você faz a avaliação final, uma prova com questões de verdadeiro ou falso, tendo como requisito para aprovação, uma nota igual ou superior a sete pontos.

Sendo aprovado, é só investir na taxa de avaliação e aguardar o período mínimo de estudos, de acordo com a carga horária escolhida do certificado. No fim de todo o procedimento você receberá um certificado nos formatos impresso ou digital válido em todo o país.

Diferenciais para quem quer estudar e entender a nova CLT

Viu como é bem simples estudar e manter-se atualizado? Agora, vou lhe explicar todos os benefícios de estudar pelo Educamundo, o portal de cursos online que está há mais de 10 anos transmitindo conhecimento a todo o país.

Só aqui, investindo apenas R$ 79,90 uma única vez no Pacote Master, você garante acesso por um ano inteiro a todos os mais de 1.200 cursos online, sem mensalidade e sem pegadinha.

Disponibilizamos todo o conteúdo em um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) moderno e intuitivo, pensado para que você tenha a melhor experiência no aprendizado através da educação a distância.

Mais de 200 mil alunos já estudaram conosco, o que comprova o comprometimento e trabalho sério que o portal vem desenvolvendo por anos no ensino de assuntos em mais de 23 áreas do conhecimento humano.

Gostou de todos esses benefícios? Então está esperando o que para começar o seus estudos agora mesmo e se destacar com um conhecimento diferenciado? Inscreva-se no portal, atualize-se e mantenha sua empregabilidade em alta!

Mostrar Mais

Conteúdo Programático

Módulo 1 – O que não foi alterado pela reforma trabalhista

Reforma trabalhista: entenda as novas regras e formas de contratação
Guia da reforma trabalhista
Lei 13.467/2017

Módulo 2 – Legislação sobre o direito e reforma trabalhista

Nova lei trabalhista
CLT dinâmica
Constituição Federal

Módulo 3 – Modificações no direito individual do trabalho

Principais alterações da lei 13.467/17
Sinopse das principais alterações da reforma trabalhista
O que é direito individual e coletivo de trabalho

Módulo 4 – Alterações no direito coletivo do trabalho

Reforma trabalhista e o direito individual do trabalho
Convenção coletiva, acordo coletivo e dissídio coletivo
Saiba mais sobre o direito coletivo de trabalho

Com os certificados Educamundo você pode:

Tirar licença capacitação

Conquistar progressão de carreira

Comprovar títulos em concursos

Comprovar conhecimento no currículo

Complementar carga horária na faculdade

Como você aprende

Conteúdo 100% online

Vídeos, PDFs e muito mais

Atividades práticas

Materiais de apoio

Certificados opcionais

Depoimentos

Gostaria de parabenizá-los pela qualidade do material dos cursos e rapidez em responder minhas dúvidas. Equipe maravilhosa!

Quero expor meus sentimentos de pura alegria em relação a atenção, compromisso, seriedade e principalmente respeito do Educamundo junto à seus alunos/clientes. O Brasil precisa urgentemente de empresas como vocês...

Estou muito satisfeita com toda equipe do Educamundo, pela qualidade dos cursos e pela atenção e comprometimento que sempre recebi nos atendimentos. Com certeza renovarei minha matrícula para o próxim ano!

Quero fazer um elogio às pessoas do relacionamento com o cliente do Educamundo pela educação e pela presteza, muito obrigada e parabéns.

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Anual

Acesso Ilimitado: mais de 1.500 cursos à sua escolha
Liberdade de Aprendizado: Acesso Total por 1 Ano a Todos os Cursos do Portal
Certificados opcionais que vão ajudar a conquistar os seus objetivos
Carga horária curso e certificado: de 5h a 420h

Perguntas Frequentes

Para agilizar a sua consulta, organizamos as perguntas e respostas mais frequentes.

Qual a validade do certificado?

Os certificados do Educamundo são reconhecidos e válidos em todo o território nacional. São amparados legalmente por:

Lei de Diretrizes e Bases – LDB – Lei 9394/96, Art.40;
CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

No entanto, como primamos em trabalhar com o máximo de transparência, orientamos os nossos alunos que realize uma consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça a aceitação do mesmo.

Deste modo, como atendemos a todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Como obter a certificação?

Após ter se matriculado, você irá desenvolver seu conhecimento estudando o material oferecido no curso. Quando se sentir apto(a), poderá realizar uma avaliação com questões de V (verdadeira) ou F (falsa). A prova de conhecimento irá considerar 70% de aproveitamento relacionado à carga horária do curso que você escolheu.

Lembrando que todos os cursos oferecem cargas horárias de 5 a 420 horas e cada uma delas exige um período mínimo de estudos.

O próximo passo é investir na taxa de avaliação conforme a carga horária do curso realizado e aguardar a liberação de seu certificado.

O seu certificado ficará disponível na área do aluno para você imprimir no momento que desejar! Caso necessite, pode fazer a solicitação do impresso via Correios.

Taxa de avaliação e período mínimo de estudo dos certificados

Nossos certificados têm cargas horárias flexíveis para atender às diversas demandas do mercado e necessidades de nossos alunos. Para chegar a essa etapa, você precisará ter estudado o material do curso, ter feito a avaliação e atingido um resultado de 70% ou mais de aproveitamento. Conquistando a aprovação, poderá realizar o pagamento da taxa de avaliação, que varia de acordo com a carga horária do curso escolhida por você.

Assim que cumprir o período mínimo de estudos, o certificado digital fica disponível no ambiente de aprendizagem do aluno e você pode imprimi-lo no momento que desejar! Caso queira a via impressa, basta solicitar no momento da pré-avaliação.

Clique aqui e confira mais detalhes sobre valores e tempo mínimo de estudo.

Os cursos livres do Educamundo são válidos?

O reconhecimento do MEC não é necessário para cursos livres, sejam eles cursos online ou presenciais.

A regulamentação pelo MEC é válida apenas para cursos online ou presenciais de graduação ou pós-graduação.

Quanto a cursos técnicos ou de ensino médio, esta regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

No ensino fundamental e infantil, fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação.

Os certificados dos cursos livres, poderão ser utilizados para fins curriculares, tirar licença capacitação, prova de títulos, avaliações de empresas bem como promoções internas, para enriquecer seu currículo, obter gratificações adicionais conforme plano de carreira, seleções para mestrados e doutorados, créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos pblicos e vrias outras possibilidades, nas modalidades atualizaão/aperfeiçoamento/capacitação.

Nossos certificados são amparados legalmente através do Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º; A Lei de Diretrizes e Bases – LDB – Lei 9394/96, Art.40, e o CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25.

Contudo, apesar de nossos certificados serem validados e protegidos por estas leis, ressaltamos que, antes de sua certificação, o aluno sempre deverá confirmar no edital e/ou instituião e/ou Conselhos Profissionais em que pretende utilizar o certificado, tais como CREA, CRECI, CRO, dentre outros, quanto à aceitação do mesmo, haja vista que poderá haver alguma norma ou especificação interna ou externa que invalide sua aceitação.

Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados so utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Portanto, a realizaão de sua inscrição aos cursos bem como sua certificação implica na aceitação e verificação por parte do aluno, isentando nossa empresa caso o curso ou certificado não seja aceito.

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