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Curso Online Pesquisa de Clima Organizacional

Avaliação

O que você aprenderá

  • Os conceitos sobre ambiente organizacional
  • As principais abordagens sobre a cultura organizacional e suas influências
  • As ações que as empresas podem realizar para identificar a necessidade de uma análise organizacional
  • Os processos detalhados para planejar e executar a pesquisa com eficiência
  • A avaliação de desempenho como programa de melhoria contínua
  • Os projetos de desenvolvimento interno para estimular o ambiente organizacional.

Descrição

O Curso Online Pesquisa de Clima Organizacional tem como objetivo preparar qualquer profissional para comprovar conhecimentos na área de avaliação dentro das empresas, que envolve indicadores como a produtividade, a satisfação com o ambiente, o nível de interação entre as equipes, as dificuldades comportamentais, dentre outras.

A falta de perspectiva, as reclamações decorrentes da falta de alinhamento entre as equipes, a baixa produtividade, o aumento do turnover e a baixa lucratividade são alguns sinais de que o clima organizacional não está bom e precisa de um diagnóstico.

Para isso, as empresas precisam encontrar profissionais capacitados tecnicamente e emocionalmente preparados para realizarem a avaliação. Eles devem ser imparciais para coletarem os resultados mais prováveis possíveis e que de fato condizem com a realidade do ambiente.

Por causa disso é necessário que você se qualifique e se prepare para encarar essa necessidade como a sua oportunidade no mercado de trabalho. Existem excelentes cursos online que visam capacitar o profissional de forma autônoma e didática.

O profissional deve estar estritamente comprometido com a ética e a segurança das informações, sendo capaz de interpretar as respostas da melhor forma possível. Além disso, ele deve dominar ferramentas, métricas e principais pontos de um questionário para assim aplicar a pesquisa de clima ideal. Sem dizer, claro que a parametrização deve ser simples e prática.

No entanto, antes de sair estudando qualquer material, existem alguns critérios que devem ser considerados. Dentre eles encontramos a metodologia de ensino, as oportunidades para quem entende sobre pesquisa de clima, se o aluno vai ter opção para conseguir o certificado e quais são os diferenciais que garantem a qualidade no ensino.

Se você deseja se preparar para alcançar esse nível de excelência, conheça a metodologia do portal Educamundo e os módulos que foram preparados exclusivamente para você.

O que você vai estudar no Curso Online Pesquisa de Clima Organizacional

Preparamos os nossos conteúdos baseados nas necessidades do mercado de trabalho. Disponibilizamos apostilas, slides e vídeos para trabalhar todos as formas de aprendizagem dos nossos alunos.

Dividido em 6 módulos, o curso explica sobre o ambiente organizacional com foco nos fatores que influenciam o ambiente interno. Depois, explicamos os detalhes para o profissional desenvolver, avaliar e mensurar uma pesquisa.

No primeiro módulo, expomos as principais forças que formam o ambiente interno como: liderança, cultura organizacional, conflitos, ética, transparência e segurança.

Depois, no segundo módulo aprofundamos na cultura organizacional e como as culturas se desenvolvem com diferentes propósitos, missões e valores. Cada empresa possui a sua cultura, o que a faz única, e isso deve ser estimulado nos processos de socialização interna. Ao final explicamos quais as expectativas organizacionais não estão sendo atendidas.

No terceiro módulo, trabalhamos com as estratégias corporativas que influenciam o clima. Isso consiste em uma fase de identificar o melhor ambiente de avaliar o clima empresarial. Ao final, enumeramos algumas ações para detectar as causas dos problemas.

Já no quarto módulo, detalhamos todas as ferramentas necessárias para realizar uma pesquisa de clima organizacional. Primeiro, explicamos sobre a técnica da coleta de dados, a entrevista, o painel de debates, o questionário e as variáveis a serem avaliadas, dentre outros.

Depois disso, passamos pela aplicação e como parametrizar as respostas. Em seguida, explicamos como coletar e tabular os dados pelas variáveis mensuráveis e fáceis de serem interpretadas. Ao final, explicamos o relatório e os cuidados com a divulgação de resultados.

No quinto módulo, nós sugerimos a avaliação de desempenho como uma importante ferramenta para identificar e qualificar os colaboradores dentro das organizações. A avaliação de desempenho avalia a performance atual com base nos objetivos que a organização deseja alcançar em determinado período.

No último módulo, trabalhamos com as recompensas ou programas de incentivos internos com o objetivo de desenvolver a carreira profissional dos colaboradores, inovar os processos, otimizar o recrutamento, entre outras abordagens.

Áreas de atuação para quem domina o clima organizacional

Agora que você já entendeu os módulos do Curso Online Pesquisa de Clima Organizacional, confira em quais áreas você poderá comprobar seus conhecimentos dentro das organizações.

O mercado profissional abre um leque de oportunidades para a área de recursos humanos, sobretudo com gestão de pessoas. Não importa se você trabalha, deseja se recolocar ou até mesmo empreender, as oportunidades são ilimitadas e tudo depende de você.

Você poderá trabalhar em indústrias, metalúrgicas, supermercados, consultórios, clínicas, universidades, fábricas, instituições financeiras, correspondentes bancários, multinacionais, hospitais e startups. Além disso, com a evolução da internet você poderá atrair e vender os seus serviços para qualquer lugar que desejar.

Ao se tratar de oportunidades pela internet, alinhe a sua especialização em pesquisa de clima com outros cursos como: avaliação de desempenho por competência, gestão de recursos humanos, departamento pessoal, administrando conflitos, recrutamento e seleção de pessoal entre outros 1200 cursos online.

Objetivos

• Abordar os princípios do ambiente organizacional.
• Orientar sobre a cultura organizacional.
• Apresentar as estratégias que influenciam o ambiente interno.
• Entender sobre a importância de uma cultura organizacional estruturada.
• Apresentar os processos de planejamento e avaliação.
• Identificar a melhor forma de analisar e mensurar os dados com a pesquisa.
• Explicar os principais conceitos da aplicação da avaliação de desempenho
• Orientar sobre os principais projetos para desenvolver e motivar pessoas.

Área de aplicação

O Curso Online Pesquisa de Clima Organizacional é destinado para os profissionais da área de recursos humanos, serviço social e psicologia com foco nas organizações que desejam avançar em suas carreiras profissionais e a todos os interessados que desejam aprender sobre as técnicas e aplicações para realizarem uma pesquisa de comportamento organizacional de qualidade.

Pré-requisitos acadêmicos

Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.

MEC e Conselhos Profissionais

Uma dúvida muito comum entre os alunos é se os certificados de cursos livres são reconhecidos pelo MEC, mas esta é uma questão que fica muito simples depois de conhecermos suas responsabilidades.

O MEC somente reconhece cursos online ou presenciais de graduação ou pós graduação. Ou seja, os cursos livres não são regulamentados pelo MEC. Mas pode ficar tranquilo, pois nossos cursos são válidos e reconhecidos de acordo com a lei. Vamos aos detalhes:

Veja a explicação no próprio site no MEC:

“Há exigência de atos autorizativos para a oferta de "cursos livres", como de capacitação, extensão e aperfeiçoamento, por exemplo?
Não. O que caracteriza os "cursos livres" é justamente a ausência de atos autorizativos por parte do Poder Público...”

Quer conferir? Segue o link do site do MEC: http://portal.mec.gov.br

Como aluno do Educamundo é pessoa bem informada, ainda trazemos mais detalhes sobre regulamentações de cursos:

Quanto aos cursos técnicos ou de ensino médio?
Para estes, a regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

E no ensino fundamental e infantil?
A regulamentação fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação

Mas então, qual a regulamentação para os cursos livres?
Nossos cursos livres são amparados pelas seguintes legislações:

  • Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art.40;
  • CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
  • Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

E para quê servem os certificados de cursos livres?
Nossos certificados são frequentemente utilizados para:

  • Fins curriculares;
  • Provas de títulos;
  • Avaliações de empresas, bem como promoções internas;
  • Para enriquecer o currículo;
  • Para obter gratificações adicionais conforme plano de carreira;
  • Para seleções em mestrados e doutorados;
  • Para créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização, aperfeiçoamento ou capacitação.

Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

No entanto, como somos zelosos com nossos alunos, orientamos a consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça sua aceitação. Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Conteúdo Programático

Introdução

Módulo I: Ambiente organizacional

  • Aula 1
  • O que é ambiente organizacional e como ele influencia nos negócios?
  • Introdução à gestão das organizações
  • Comportamento organizacional
  • Gestão de conflitos no ambiente organizacional

Módulo II: Cultura organizacional

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Cultura organizacional: tudo o que você precisa saber para transformar a da sua empresa
  • Três aspectos da cultura organizacional que muitos ignoram
  • Motivação organizacional

Módulo III: Estratégias corporativas que influenciam o clima

  • Aula 1
  • Nove dicas para melhorar o clima organizacional
  • Pesquisa de clima organizacional
  • Pesquisa de clima organizacional: estudo de caso

Módulo IV: Etapas para realizar uma pesquisa de clima organizacional

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Aspectos da cultura organizacional
  • O papel do líder e a gestão de equipes
  • Três modelos de questionário de clima organizacional para a sua empresa
  • Clima organizacional: conceitos e dicas para pesquisa de clima

Módulo V: Avaliação de desempenho

  • Aula 1
  • O que envolve uma avaliação de desempenho?
  • O be-a-bá da avaliação de desempenho
  • Avaliação de desempenho: o que é e como funciona

Módulo VI: Programas de incentivos internos

  • Aula 1
  • Como as cores podem influenciar no ambiente de trabalho?
  • Engajamento dos colaboradores não erre no básico
  • Três maneiras de melhorar o clima organizacional da empresa

Conclusão

Bibliografia

Créditos

1
MATRICULE-SE
Acesse mais de 1.200 cursos por um ano inteiro investindo apenas R$ 69,90 e ganhe 10 certificados digitais de 5h.
2
ESCOLHA SEUS CURSOS
Você escolhe quantos cursos deseja fazer e aproveita todo o material selecionado pela equipe pedagógica.
3
AVALIE SEUS CONHECIMENTOS
Você escolhe a carga horária do curso, entre 5h a 420h e faz uma avaliação de verdadeiro ou falso.
4
CONQUISTE SEU CERTIFICADO
Seja aprovado na avaliação, pague a taxa e emita seu certificado para subir de nível em sua carreira.

O que faz com que nosso certificado seja tão valorizado e destaca o Educamundo

  • Tempo ideal de estudos

Uma plataforma que respeita o tempo mínimo de estudos para dar credibilidade a quem aprende e confiança a quem contrata.

  • Autenticidade do certificado

Todo certificado possui o QR Code, um número exclusivo para dar segurança para você e quem recebe seu certificado.

  • Múltiplos conteúdos

Oferecemos, em nossos cursos, conteúdos diversificados e rigorosamente escolhidos por nosso setor pedagógico, para lhe proporcionar o melhor desenvolvimento e senso crítico.

  • Carga horária flexível

Aqui você tem a liberdade para escolher cargas horárias entre 5h e 420h, conforme sua necessidade.

Cursos online em diversas áreas do conhecimento

No Educamundo, você encontra cursos online sobre Administração, Saúde, Direito, Comunicação, Educação, Idiomas, Bem-estar, Psicologia, Tecnologia, entre muitas outras áreas do conhecimento. Oferecemos mais de 1.200 opções de cursos para agregar valor à sua formação acadêmica, profissional e pessoal.

Todos os cursos online com certificado são desenvolvidos por um setor pedagógico dedicado que seleciona os temas de alta relevância e os materiais mais enriquecedores.

Certificados valorizados e com flexibilidade

Oferecemos também a opção de obter uma certificação de qualidade em todos os cursos. A carga horária da certificação varia entre 5 e 420 horas e é definida pelo aluno antes de fazer a avaliação.

Os cursos online com certificado são excelentes para você:

  • Prova de títulos em concurso público;
  • Melhorar sua performance em entrevistas de emprego e processos de progressão de carreira;
  • Somar horas em atividades complementares da faculdade;
  • Comprovar seus conhecimentos.

Um Ambiente Virtual de Aprendizagem que lhe dá total liberdade

Para agregar a qualidade do ensino a recursos tecnológicos excelentes, o Educamundo disponibiliza um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Trata-se de um ambiente totalmente dinâmico, intuitivo e otimizado para computadores e dispositivos móveis.

No AVA você:

  • Confere todos os materiais contidos nos cursos;
  • Consegue facilmente assimilar todas as aulas;
  • Se organiza de maneira prática;
  • Acompanha todo o processo de certificação.

O que você aprenderá

  • Os conceitos sobre ambiente organizacional
  • As principais abordagens sobre a cultura organizacional e suas influências
  • As ações que as empresas podem realizar para identificar a necessidade de uma análise organizacional
  • Os processos detalhados para planejar e executar a pesquisa com eficiência
  • A avaliação de desempenho como programa de melhoria contínua
  • Os projetos de desenvolvimento interno para estimular o ambiente organizacional.

Descrição

O Curso Online Pesquisa de Clima Organizacional tem como objetivo preparar qualquer profissional para comprovar conhecimentos na área de avaliação dentro das empresas, que envolve indicadores como a produtividade, a satisfação com o ambiente, o nível de interação entre as equipes, as dificuldades comportamentais, dentre outras.

A falta de perspectiva, as reclamações decorrentes da falta de alinhamento entre as equipes, a baixa produtividade, o aumento do turnover e a baixa lucratividade são alguns sinais de que o clima organizacional não está bom e precisa de um diagnóstico.

Para isso, as empresas precisam encontrar profissionais capacitados tecnicamente e emocionalmente preparados para realizarem a avaliação. Eles devem ser imparciais para coletarem os resultados mais prováveis possíveis e que de fato condizem com a realidade do ambiente.

Por causa disso é necessário que você se qualifique e se prepare para encarar essa necessidade como a sua oportunidade no mercado de trabalho. Existem excelentes cursos online que visam capacitar o profissional de forma autônoma e didática.

O profissional deve estar estritamente comprometido com a ética e a segurança das informações, sendo capaz de interpretar as respostas da melhor forma possível. Além disso, ele deve dominar ferramentas, métricas e principais pontos de um questionário para assim aplicar a pesquisa de clima ideal. Sem dizer, claro que a parametrização deve ser simples e prática.

No entanto, antes de sair estudando qualquer material, existem alguns critérios que devem ser considerados. Dentre eles encontramos a metodologia de ensino, as oportunidades para quem entende sobre pesquisa de clima, se o aluno vai ter opção para conseguir o certificado e quais são os diferenciais que garantem a qualidade no ensino.

Se você deseja se preparar para alcançar esse nível de excelência, conheça a metodologia do portal Educamundo e os módulos que foram preparados exclusivamente para você.

O que você vai estudar no Curso Online Pesquisa de Clima Organizacional

Preparamos os nossos conteúdos baseados nas necessidades do mercado de trabalho. Disponibilizamos apostilas, slides e vídeos para trabalhar todos as formas de aprendizagem dos nossos alunos.

Dividido em 6 módulos, o curso explica sobre o ambiente organizacional com foco nos fatores que influenciam o ambiente interno. Depois, explicamos os detalhes para o profissional desenvolver, avaliar e mensurar uma pesquisa.

No primeiro módulo, expomos as principais forças que formam o ambiente interno como: liderança, cultura organizacional, conflitos, ética, transparência e segurança.

Depois, no segundo módulo aprofundamos na cultura organizacional e como as culturas se desenvolvem com diferentes propósitos, missões e valores. Cada empresa possui a sua cultura, o que a faz única, e isso deve ser estimulado nos processos de socialização interna. Ao final explicamos quais as expectativas organizacionais não estão sendo atendidas.

No terceiro módulo, trabalhamos com as estratégias corporativas que influenciam o clima. Isso consiste em uma fase de identificar o melhor ambiente de avaliar o clima empresarial. Ao final, enumeramos algumas ações para detectar as causas dos problemas.

Já no quarto módulo, detalhamos todas as ferramentas necessárias para realizar uma pesquisa de clima organizacional. Primeiro, explicamos sobre a técnica da coleta de dados, a entrevista, o painel de debates, o questionário e as variáveis a serem avaliadas, dentre outros.

Depois disso, passamos pela aplicação e como parametrizar as respostas. Em seguida, explicamos como coletar e tabular os dados pelas variáveis mensuráveis e fáceis de serem interpretadas. Ao final, explicamos o relatório e os cuidados com a divulgação de resultados.

No quinto módulo, nós sugerimos a avaliação de desempenho como uma importante ferramenta para identificar e qualificar os colaboradores dentro das organizações. A avaliação de desempenho avalia a performance atual com base nos objetivos que a organização deseja alcançar em determinado período.

No último módulo, trabalhamos com as recompensas ou programas de incentivos internos com o objetivo de desenvolver a carreira profissional dos colaboradores, inovar os processos, otimizar o recrutamento, entre outras abordagens.

Áreas de atuação para quem domina o clima organizacional

Agora que você já entendeu os módulos do Curso Online Pesquisa de Clima Organizacional, confira em quais áreas você poderá comprobar seus conhecimentos dentro das organizações.

O mercado profissional abre um leque de oportunidades para a área de recursos humanos, sobretudo com gestão de pessoas. Não importa se você trabalha, deseja se recolocar ou até mesmo empreender, as oportunidades são ilimitadas e tudo depende de você.

Você poderá trabalhar em indústrias, metalúrgicas, supermercados, consultórios, clínicas, universidades, fábricas, instituições financeiras, correspondentes bancários, multinacionais, hospitais e startups. Além disso, com a evolução da internet você poderá atrair e vender os seus serviços para qualquer lugar que desejar.

Ao se tratar de oportunidades pela internet, alinhe a sua especialização em pesquisa de clima com outros cursos como: avaliação de desempenho por competência, gestão de recursos humanos, departamento pessoal, administrando conflitos, recrutamento e seleção de pessoal entre outros 1200 cursos online.

Objetivos

• Abordar os princípios do ambiente organizacional.
• Orientar sobre a cultura organizacional.
• Apresentar as estratégias que influenciam o ambiente interno.
• Entender sobre a importância de uma cultura organizacional estruturada.
• Apresentar os processos de planejamento e avaliação.
• Identificar a melhor forma de analisar e mensurar os dados com a pesquisa.
• Explicar os principais conceitos da aplicação da avaliação de desempenho
• Orientar sobre os principais projetos para desenvolver e motivar pessoas.

Área de aplicação

O Curso Online Pesquisa de Clima Organizacional é destinado para os profissionais da área de recursos humanos, serviço social e psicologia com foco nas organizações que desejam avançar em suas carreiras profissionais e a todos os interessados que desejam aprender sobre as técnicas e aplicações para realizarem uma pesquisa de comportamento organizacional de qualidade.

Pré-requisitos acadêmicos

Nossos cursos online com certificados são direcionados para várias áreas de atuação profissional, para que estes possam aperfeiçoar e atualizar seus conhecimentos, bem como para uma constante capacitação na modalidade de cursos profissionalizantes Livres online.

MEC e Conselhos Profissionais

Uma dúvida muito comum entre os alunos é se os certificados de cursos livres são reconhecidos pelo MEC, mas esta é uma questão que fica muito simples depois de conhecermos suas responsabilidades.

O MEC somente reconhece cursos online ou presenciais de graduação ou pós graduação. Ou seja, os cursos livres não são regulamentados pelo MEC. Mas pode ficar tranquilo, pois nossos cursos são válidos e reconhecidos de acordo com a lei. Vamos aos detalhes:

Veja a explicação no próprio site no MEC:

“Há exigência de atos autorizativos para a oferta de "cursos livres", como de capacitação, extensão e aperfeiçoamento, por exemplo?
Não. O que caracteriza os "cursos livres" é justamente a ausência de atos autorizativos por parte do Poder Público...”

Quer conferir? Segue o link do site do MEC: http://portal.mec.gov.br

Como aluno do Educamundo é pessoa bem informada, ainda trazemos mais detalhes sobre regulamentações de cursos:

Quanto aos cursos técnicos ou de ensino médio?
Para estes, a regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

E no ensino fundamental e infantil?
A regulamentação fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação

Mas então, qual a regulamentação para os cursos livres?
Nossos cursos livres são amparados pelas seguintes legislações:

  • Lei de Diretrizes e Bases - LDB - Lei 9394/96, Art.40;
  • CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
  • Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

E para quê servem os certificados de cursos livres?
Nossos certificados são frequentemente utilizados para:

  • Fins curriculares;
  • Provas de títulos;
  • Avaliações de empresas, bem como promoções internas;
  • Para enriquecer o currículo;
  • Para obter gratificações adicionais conforme plano de carreira;
  • Para seleções em mestrados e doutorados;
  • Para créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos públicos e várias outras possibilidades, nas modalidades atualização, aperfeiçoamento ou capacitação.

Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

No entanto, como somos zelosos com nossos alunos, orientamos a consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça sua aceitação. Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Conteúdo Programático

Introdução

Módulo I: Ambiente organizacional

  • Aula 1
  • O que é ambiente organizacional e como ele influencia nos negócios?
  • Introdução à gestão das organizações
  • Comportamento organizacional
  • Gestão de conflitos no ambiente organizacional

Módulo II: Cultura organizacional

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Cultura organizacional: tudo o que você precisa saber para transformar a da sua empresa
  • Três aspectos da cultura organizacional que muitos ignoram
  • Motivação organizacional

Módulo III: Estratégias corporativas que influenciam o clima

  • Aula 1
  • Nove dicas para melhorar o clima organizacional
  • Pesquisa de clima organizacional
  • Pesquisa de clima organizacional: estudo de caso

Módulo IV: Etapas para realizar uma pesquisa de clima organizacional

  • Aula 1
  • Aula 2
  • Aula 3
  • Aspectos da cultura organizacional
  • O papel do líder e a gestão de equipes
  • Três modelos de questionário de clima organizacional para a sua empresa
  • Clima organizacional: conceitos e dicas para pesquisa de clima

Módulo V: Avaliação de desempenho

  • Aula 1
  • O que envolve uma avaliação de desempenho?
  • O be-a-bá da avaliação de desempenho
  • Avaliação de desempenho: o que é e como funciona

Módulo VI: Programas de incentivos internos

  • Aula 1
  • Como as cores podem influenciar no ambiente de trabalho?
  • Engajamento dos colaboradores não erre no básico
  • Três maneiras de melhorar o clima organizacional da empresa

Conclusão

Bibliografia

Créditos

1
MATRICULE-SE
Acesse mais de 1.200 cursos por um ano inteiro investindo apenas R$ 69,90 e ganhe 10 certificados digitais de 5h.
2
ESCOLHA SEUS CURSOS
Você escolhe quantos cursos deseja fazer e aproveita todo o material selecionado pela equipe pedagógica.
3
AVALIE SEUS CONHECIMENTOS
Você escolhe a carga horária do curso, entre 5h a 420h e faz uma avaliação de verdadeiro ou falso.
4
CONQUISTE SEU CERTIFICADO
Seja aprovado na avaliação, pague a taxa e emita seu certificado para subir de nível em sua carreira.

O que faz com que nosso certificado seja tão valorizado e destaca o Educamundo

  • Tempo ideal de estudos

Uma plataforma que respeita o tempo mínimo de estudos para dar credibilidade a quem aprende e confiança a quem contrata.

  • Autenticidade do certificado

Todo certificado possui o QR Code, um número exclusivo para dar segurança para você e quem recebe seu certificado.

  • Múltiplos conteúdos

Oferecemos, em nossos cursos, conteúdos diversificados e rigorosamente escolhidos por nosso setor pedagógico, para lhe proporcionar o melhor desenvolvimento e senso crítico.

  • Carga horária flexível

Aqui você tem a liberdade para escolher cargas horárias entre 5h e 420h, conforme sua necessidade.

Cursos online em diversas áreas do conhecimento

No Educamundo, você encontra cursos online sobre Administração, Saúde, Direito, Comunicação, Educação, Idiomas, Bem-estar, Psicologia, Tecnologia, entre muitas outras áreas do conhecimento. Oferecemos mais de 1.200 opções de cursos para agregar valor à sua formação acadêmica, profissional e pessoal.

Todos os cursos online com certificado são desenvolvidos por um setor pedagógico dedicado que seleciona os temas de alta relevância e os materiais mais enriquecedores.

Certificados valorizados e com flexibilidade

Oferecemos também a opção de obter uma certificação de qualidade em todos os cursos. A carga horária da certificação varia entre 5 e 420 horas e é definida pelo aluno antes de fazer a avaliação.

Os cursos online com certificado são excelentes para você:

  • Prova de títulos em concurso público;
  • Melhorar sua performance em entrevistas de emprego e processos de progressão de carreira;
  • Somar horas em atividades complementares da faculdade;
  • Comprovar seus conhecimentos.

Um Ambiente Virtual de Aprendizagem que lhe dá total liberdade

Para agregar a qualidade do ensino a recursos tecnológicos excelentes, o Educamundo disponibiliza um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Trata-se de um ambiente totalmente dinâmico, intuitivo e otimizado para computadores e dispositivos móveis.

No AVA você:

  • Confere todos os materiais contidos nos cursos;
  • Consegue facilmente assimilar todas as aulas;
  • Se organiza de maneira prática;
  • Acompanha todo o processo de certificação.

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