Psicologia Organizacional e do Trabalho

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Detalhes do Curso

Carga horária de 5h a 420h

Curso com certificado opcional

Materiais diversificados (Vídeos, PDFs e etc)

Declaração de matrícula ao iniciar curso

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O que você aprenderá

  • Manual Psicologia organizacional e do trabalho;
  • Os desafios metodológicos da pesquisa em Psicologia Organizacional e do Trabalho
  • O que pode fazer o psicólogo organizacional;
  • Psicologia do Trabalho e Gestão de Recursos Humanos;
  • Saúde mental e psicologia do trabalho.
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Objetivos

  • Conhecer as características da psicologia organizacional e do trabalho, além de compreender seu contexto contemporâneo, investigando sobre a atuação do profissional de psicologia na área organizacional e trabalhista. Refletir sobre a Psicologia do Trabalho: Ensaios recolhidos.
  • Descobrir os desafios metodológicos da pesquisa em Psicologia Organizacional e do Trabalho
  • Conhecer as medidas do comportamento organizacional
  • Conceituar Psicologia do Trabalho
  • Relacionar Psicologia do Trabalho com Gestão de Recursos Humanos
  • Discutir sobre a Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil: Desenvolvimento Científico Contemporâneo
  • Estudar o Manual de Psicologia organizacional e do trabalho.
  • Traçar o perfil do psicólogo organizacional
  • Associar Saúde mental e psicologia do trabalho

Descrição

O Curso Online Psicologia Organizacional e do Trabalho fornece subsídios para a compreensão da organização dos processos de trabalho no comportamento das pessoas. Tem o objetivo de proporcionar a compreensão do papel do trabalho na vida humana, assim como os diferentes padrões de relacionamento entre o homem e seu trabalho. Aborda os processos e problemas decorrentes de seu engajamento no trabalho coletivo. Abrange questões sobre as relações psicológicas existentes nas organizações, e apresenta a atuação do profissional de psicologia nesta área. Livros, artigos científicos, downloads e outros links importantes para seu estudo fazem parte dos materiais disponíveis neste curso abrangente e relevante para as questões psicológicas no ambiente organizacional. Faça sua matrícula e amplie seus conhecimentos.

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Conteúdo Programático

Módulo 1 – Fundamentos da Psicologia organizacional e do trabalho

  • Manual Psicologia organizacional e do trabalho.
  • PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL NA FORMAÇÃO DO PSICÓLOGO
  • Introdução à Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT)
  • Introdução à Psicologia Organizacional e do Trabalho
  • Psicologia Organizacional e do Trabalho

Módulo 2 – Os desafios metodológicos da pesquisa em Psicologia Organizacional e do Trabalho

  • Desafios metodológicos da pesquisa em Psicologia Organizacional e do Trabalho
  • ENGAJAMENTO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: PRODUÇÃO CIENTÍFICA NO BRASIL DE 2012 A 2022
  • Psicologia Social e do Trabalho: perspectivas críticas
  • COGNIÇÃO SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO: UMA ANÁLISE CORRELACIONAL ENTRE A CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL
  • Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil: Desenvolvimento Científico Contemporâneo

Módulo 3 – O que pode fazer o psicólogo organizacional

  • O que pode fazer o psicólogo organizacional
  • PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO | ÁREAS DE ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO(A)
  • Psicologia, trabalho e gestão
  • Personalidade e trabalho
  • Medidas do comportamento organizacional

Módulo 4 – Psicologia do Trabalho e Gestão de Recursos Humanos

  • Psicologia, Trabalho e Gestão?
  • Psicologia e Gestão de Pessoas em Organizações de Trabalho: investigando a perspectiva estratégica de atuação
  • PSICOLOGIA OU RECURSOS HUMANOS !? QUAL A DIFERENÇA?
  • GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA SOCIEDADE COMPLEXA E INTERCONECTADA
  • Gestão de RH X Psicologia – Qual o melhor curso para atuação com Recrutamento e Seleção?

Módulo 5 – Saúde mental e psicologia do trabalho

  • Saúde mental e psicologia do trabalho
  • Sensação, percepção e vieses inconscientes
  • Psicologia do Trabalho
  • Inteligência emocional nas organizações
  • SAÚDE MENTAL NO TRABALHO

Com os certificados Educamundo você pode:

Tirar licença capacitação

Conquistar progressão de carreira

Comprovar títulos em concursos

curriculo

Comprovar conhecimento no currículo

horas-complementares

Complementar carga horária na faculdade

Como você aprende

Conteúdo 100% online

Vídeos, PDFs e muito mais

Atividades práticas

Materiais de apoio

Certificados opcionais

Depoimentos

Pacote Master

Este curso está incluído no pacote Master, que oferece mais de 1.500 cursos
R$98.79
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Anual
  • Acesso Ilimitado: mais de 1.500 cursos à sua escolha
  • Liberdade de Aprendizado: Acesso Total por 1 Ano a Todos os Cursos do Portal
  • Certificados opcionais que vão ajudar a conquistar os seus objetivos
  • Carga horária curso e certificado: de 5h a 420h

Perguntas Frequentes

Para agilizar a sua consulta, organizamos as perguntas e respostas mais frequentes.

Qual a validade do certificado?

Os certificados do Educamundo são reconhecidos e válidos em todo o território nacional. São amparados legalmente por:

  • Lei de Diretrizes e Bases – LDB – Lei 9394/96, Art.40;
  • CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
  • Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

No entanto, como primamos em trabalhar com o máximo de transparência, orientamos os nossos alunos que realize uma consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça a aceitação do mesmo.

Deste modo, como atendemos a todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Como obter a certificação?

Após ter se matriculado, você irá desenvolver seu conhecimento estudando o material oferecido no curso. Quando se sentir apto(a), poderá realizar uma avaliação com questões de V (verdadeira) ou F (falsa). A prova de conhecimento irá considerar 70% de aproveitamento relacionado à carga horária do curso que você escolheu.

Lembrando que todos os cursos oferecem cargas horárias de 5 a 420 horas e cada uma delas exige um período mínimo de estudos.

O próximo passo é investir na taxa de avaliação conforme a carga horária do curso realizado e aguardar a liberação de seu certificado.

O seu certificado ficará disponível na área do aluno para você imprimir no momento que desejar! Caso necessite, pode fazer a solicitação do impresso via Correios.

Taxa de avaliação e período mínimo de estudo dos certificados

Nossos certificados têm cargas horárias flexíveis para atender às diversas demandas do mercado e necessidades de nossos alunos. Para chegar a essa etapa, você precisará ter estudado o material do curso, ter feito a avaliação e atingido um resultado de 70% ou mais de aproveitamento. Conquistando a aprovação, poderá realizar o pagamento da taxa de avaliação, que varia de acordo com a carga horária do curso escolhida por você.

Assim que cumprir o período mínimo de estudos, o certificado digital fica disponível no ambiente de aprendizagem do aluno e você pode imprimi-lo no momento que desejar! Caso queira a via impressa, basta solicitar no momento da pré-avaliação.

Clique aqui e confira mais detalhes sobre valores e tempo mínimo de estudo.

Os cursos livres do Educamundo são válidos?

O reconhecimento do MEC não é necessário para cursos livres, sejam eles cursos online ou presenciais.

A regulamentação pelo MEC é válida apenas para cursos online ou presenciais de graduação ou pós-graduação.

Quanto a cursos técnicos ou de ensino médio, esta regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

No ensino fundamental e infantil, fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação.

Os certificados dos cursos livres, poderão ser utilizados para fins curriculares, tirar licença capacitação, prova de títulos, avaliações de empresas bem como promoções internas, para enriquecer seu currículo, obter gratificações adicionais conforme plano de carreira, seleções para mestrados e doutorados, créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos pblicos e vrias outras possibilidades, nas modalidades atualizaão/aperfeiçoamento/capacitação.

Nossos certificados são amparados legalmente através do Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º; A Lei de Diretrizes e Bases – LDB – Lei 9394/96, Art.40, e o CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25.

Contudo, apesar de nossos certificados serem validados e protegidos por estas leis, ressaltamos que, antes de sua certificação, o aluno sempre deverá confirmar no edital e/ou instituião e/ou Conselhos Profissionais em que pretende utilizar o certificado, tais como CREA, CRECI, CRO, dentre outros, quanto à aceitação do mesmo, haja vista que poderá haver alguma norma ou especificação interna ou externa que invalide sua aceitação.

Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados so utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Portanto, a realizaão de sua inscrição aos cursos bem como sua certificação implica na aceitação e verificação por parte do aluno, isentando nossa empresa caso o curso ou certificado não seja aceito.

Matricule-se neste curso e ganhe acesso a mais de 1.500 cursos online por apenas: R$79,90

Carga horária de 5h a 420h

Curso com certificado opcional

Materiais diversificados (Vídeos, PDFs e etc)

Declaração de matrícula ao iniciar curso