Departamento Pessoal

5668 Alunos

Matricule-se neste curso e ganhe acesso a mais de 1.500 cursos online por apenas: R$79,90

Detalhes do Curso

♦ Carga horária de 5h a 420h

♦ Curso com certificado opcional

♦ Materiais diversificados (Vídeos, PDFs e etc)

♦ Declaração de matrícula ao iniciar curso

Descrição

Sabemos que administrar colaboradores, organizar as documentações dos funcionários e cumprir todas as normas trabalhistas não é uma tarefa fácil. Por isso toda companhia precisa ter um bom departamento pessoal para cuidar disso tudo.

O setor é fundamental para cumprir com qualidade todos os processos da empresa, organizar os registros e a folha de pagamento dos profissionais e toda a parte de recursos humanos de uma companhia.

Se você quer aprender um pouco mais sobre o que é departamento pessoal, suas funções e importância para as atividades do negócio, nada melhor que investir em cursos online com certificado.

Aqui no Educamundo o curso online Departamento Pessoal é o ideal para quem deseja trabalhar no setor ou quer se aperfeiçoar na área. A nossa plataforma preparou conteúdos completos com links, vídeos, gráficos, teses, pesquisas e muito mais para sua formação. Acompanhe o nosso artigo e fique por dentro do ramo, o que você irá estudar no nosso curso, quais as áreas de atuação, como tirar o seu certificado e os diferenciais do portal. Vamos lá?

O que você irá estudar no curso online Departamento Pessoal

O departamento pessoal é a área especializada para lidar com a gestão dos colaboradores de uma empresa. As principais funções do setor são:

Organizar as documentações dos funcionários;

Acompanhar frequência, cumprimento de jornada, horas extras, férias, licenças, banco de horas, adicionais noturnos etc;

Admitir e demitir colaboradores;

Gerenciar folha de pagamento – salários, benefícios, recolhimento de taxas;

Cumprimento das normas trabalhistas e muito mais.

Ou seja, o setor é responsável pelo gerenciamento das principais questões burocráticas relacionadas aos funcionários, mantendo a organização, eficiência e agilidade quanto ao controle dessas funções e processos.

É muito importante o departamento pessoal estar atualizado sobre as obrigações da empresa quanto às normas trabalhistas, encargos, cálculos de taxas e recolhimentos da folha de pagamento, dentre outros.

Por isso indicamos o curso de Departamento Pessoal do nosso portal, ele é completo e atualizado para oferecer o melhor conteúdo para a sua capacitação. No primeiro módulo o aluno conhece mais sobre o setor, como ele funciona, quais são suas funções e obrigações.

No segundo módulo, o curso aborda sobre as rotinas e tarefas do departamento pessoal; logo a seguir você aprende sobre folha de pagamento – que inclui o salário, benefícios, o décimo terceiro salário, os recolhimentos necessários como INSS etc – além de conhecer como realizar os cálculos corretamente.

Ao quarto tópico do curso é abordado sobre os encargos sociais e por último sobre a legislação trabalhista. As normas trabalhistas são sempre atualizadas pelo nosso departamento pedagógico, pois elas são de grande importância para evitar quaisquer problemas para a empresa. Nos materiais complementares, o nosso departamento pedagógico incluiu a nova reforma trabalhista, o eSocial e como esses assuntos impactam todo o trabalho do departamento pessoal

Áreas de atuação para profissionais que trabalham no Departamento Pessoal

O profissional do departamento pessoal é muito requisitado no mercado, afinal toda empresa, seja ela pequena ou grande, precisa de um setor capacitado e organizado para o sucesso das atividades do negócio.

Não é a toa que os profissionais da área estão sempre buscando cursos online para se capacitarem e atualizarem. O setor oferece bastante oportunidades, desde pequenas empresas a multinacionais.

Também sempre surgem concursos públicos para quem deseja trabalhar no departamento pessoal ou no setor de recursos humanos de instituições e órgãos públicos, sejam elas municipais, estaduais ou federal.

As vagas de emprego para o ramo realmente são muitas, entretanto o mercado procura pessoas qualificadas. Por isso, atualize-se: o curso online Departamento Pessoal do Educamundo é o conteúdo certo para você aumentar suas chances no mercado de trabalho!

Conquiste sua certificação para trabalhar no Departamento Pessoal

Pessoas que sempre se capacitam através de cursos online e ainda adquirem certificados reconhecidos no mercado são muito valorizadas. Aqui você aprende no melhor portal de ensino a distância do Brasil e pode, se achar necessário, obter o seu diploma – que é totalmente opcional – comprovando sua dedicação e seus estudos.

Para garantir o seu certificado é simples:

Matricule-se e escolha o curso de Departamento Pessoal ou em outros cursos online com certificado do seu interesse;

Defina uma carga horária que mais lhe atenda. Ela vai de 5 a 420 horas;

Faça a avaliação final elaborada com questões de verdadeiro ou falso;

Acerte 70% ou mais das perguntas da prova (se não acertar de primeira, não tem problema, você ainda tem mais 4 tentativas);

Aprovado, consulte as condições de contratação para continuar seu processo de certificação.

O certificado da nossa plataforma é válido em todo o território nacional e pode ser usado para diversas finalidades como progressão de carreira; atualização do currículo; qualificação profissional; capacitação acadêmica; abatimento de horas complementares da faculdade; provas de títulos de concursos públicos – caso conste essa opção no edital – e muito mais!

Comece hoje mesmo o curso online Departamento Pessoal e aprenda as principais demandas de recursos humanos, principalmente sobre as questões burocráticas como folha de pagamento, normas trabalhistas, dentre outros.

Diferenciais do nosso portal para profissionais que trabalham no Departamento Pessoal

O Educamundo possui diversos benefícios e vantagens, por isso mais de 200 mil alunos já se inscreveram e aprovaram os conteúdos e o método de ensino da plataforma mais respeitada do país.

A nossa proposta é bastante atraente: você investe apenas R$ 79,90 no Pacote Master e ganha acesso irrestrito aos mais de 1.200 cursos online com certificado sobre 23 áreas de atuação por um ano inteiro, sem qualquer tipo de mensalidade ou taxa de materiais.

O Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), que é o local de estudos do aluno, é moderno e intuitivo. Você pode acessar quando, como e onde quiser através do seu computador ou dispositivos móveis conectados à internet.

Aqui, além de se capacitar e dar um up na sua carreira profissional, você ainda tem a oportunidade de adquirir um certificado reconhecido pelo mercado e aumentar suas chances de bons empregos.

Você estuda com segurança, qualidade e flexibilidade, adaptando os seus estudos a sua rotina diária. Os nossos cursos online ficam disponíveis para você 24 horas por dia, 7 dias por semana, assim você escolhe o melhor dia e horário para o seu aprendizado. Legal, né?

Não perca mais tempo, inscreva-se agora mesmo e comece o melhor curso de Departamento Pessoal do país e dê um plus no seu currículo!

Mostrar Mais

Conteúdo Programático

Módulo 1 – Conhecendo o Departamento Pessoal

O Departamento Pessoal e suas funções
Tire suas dúvidas sobre Departamento Pessoal
Departamento Pessoal e Recursos Humanos são a mesma coisa?

Módulo 2 – Rotinas e tarefas do departamento pessoal

Entenda as rotinas do Departamento Pessoal
Como adaptar a empresa ao eSocial
Mudanças na rotina do profissional de departamento pessoal com o eSocial

Módulo 3 – Folha de pagamento

Guia completo sobre folha de pagamento
Como funciona a folha de pagamento com o eSocial
Envio dos eventos de folha para o eSocial

Módulo 4 – Encargos sociais

Quanto custa um funcionário?
Encargos sociais x encargos trabalhistas
Encargos sociais

Módulo 5 – Legislação trabalhista

A importância de conhecer a legislação trabalhista
Quinze principais mudanças na legislação trabalhista
Legislação trabalhista e previdenciária

Módulo 6 – Relações trabalhistas

Relações trabalhistas e sindicais nas empresas
Problemas comuns com políticas de cargos e salários
Relação de trabalho x relação de emprego

Módulo 7 – Ações trabalhistas

Ações trabalhistas pós-reforma
Número de ações trabalhistas cai após reforma
As ações trabalhistas com as novas leis

Módulo 8 – Direitos do trabalhador

Dez direitos dos trabalhadores em caso de demissão pós-reforma trabalhista
Acidente de trabalho: os direitos do trabalhador
Novos direitos trabalhistas na CLT

Módulo 9 – Contrato de trabalho e registro de empregados

O que muda no banco de dados com a reforma trabalhista?
As dez mudanças mais importantes da reforma trabalhista
Reforma trabalhista: o que mudou?

Módulo 10 – CIPA – comissão interna de prevenção de acidentes

O que diz a NR 5 – CIPA?
A importância e eficácia da CIPA
O que é CIPA e como funciona?

Com os certificados Educamundo você pode:

Tirar licença capacitação

Conquistar progressão de carreira

Comprovar títulos em concursos

Comprovar conhecimento no currículo

Complementar carga horária na faculdade

Como você aprende

Conteúdo 100% online

Vídeos, PDFs e muito mais

Atividades práticas

Materiais de apoio

Certificados opcionais

Depoimentos

Gostaria de parabenizá-los pela qualidade do material dos cursos e rapidez em responder minhas dúvidas. Equipe maravilhosa!

Quero expor meus sentimentos de pura alegria em relação a atenção, compromisso, seriedade e principalmente respeito do Educamundo junto à seus alunos/clientes. O Brasil precisa urgentemente de empresas como vocês...

Estou muito satisfeita com toda equipe do Educamundo, pela qualidade dos cursos e pela atenção e comprometimento que sempre recebi nos atendimentos. Com certeza renovarei minha matrícula para o próxim ano!

Quero fazer um elogio às pessoas do relacionamento com o cliente do Educamundo pela educação e pela presteza, muito obrigada e parabéns.

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Anual

Acesso Ilimitado: mais de 1.500 cursos à sua escolha
Liberdade de Aprendizado: Acesso Total por 1 Ano a Todos os Cursos do Portal
Certificados opcionais que vão ajudar a conquistar os seus objetivos
Carga horária curso e certificado: de 5h a 420h

Perguntas Frequentes

Para agilizar a sua consulta, organizamos as perguntas e respostas mais frequentes.

Qual a validade do certificado?

Os certificados do Educamundo são reconhecidos e válidos em todo o território nacional. São amparados legalmente por:

Lei de Diretrizes e Bases – LDB – Lei 9394/96, Art.40;
CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25;
Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º.

Nossos certificados são amplamente aceitos em universidades e instituições diversas, tanto do setor público quanto do setor privado.

No entanto, como primamos em trabalhar com o máximo de transparência, orientamos os nossos alunos que realize uma consulta prévia a editais e orientações dadas por cada entidade, conselhos profissionais (CRECI, CRO, CREA e outros) ou na instituição que irá apresentar o certificado pois, apesar de estarmos amparados legalmente, poderá haver alguma norma ou especificação que impeça a aceitação do mesmo.

Deste modo, como atendemos a todo o Brasil e os certificados são utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Como obter a certificação?

Após ter se matriculado, você irá desenvolver seu conhecimento estudando o material oferecido no curso. Quando se sentir apto(a), poderá realizar uma avaliação com questões de V (verdadeira) ou F (falsa). A prova de conhecimento irá considerar 70% de aproveitamento relacionado à carga horária do curso que você escolheu.

Lembrando que todos os cursos oferecem cargas horárias de 5 a 420 horas e cada uma delas exige um período mínimo de estudos.

O próximo passo é investir na taxa de avaliação conforme a carga horária do curso realizado e aguardar a liberação de seu certificado.

O seu certificado ficará disponível na área do aluno para você imprimir no momento que desejar! Caso necessite, pode fazer a solicitação do impresso via Correios.

Taxa de avaliação e período mínimo de estudo dos certificados

Nossos certificados têm cargas horárias flexíveis para atender às diversas demandas do mercado e necessidades de nossos alunos. Para chegar a essa etapa, você precisará ter estudado o material do curso, ter feito a avaliação e atingido um resultado de 70% ou mais de aproveitamento. Conquistando a aprovação, poderá realizar o pagamento da taxa de avaliação, que varia de acordo com a carga horária do curso escolhida por você.

Assim que cumprir o período mínimo de estudos, o certificado digital fica disponível no ambiente de aprendizagem do aluno e você pode imprimi-lo no momento que desejar! Caso queira a via impressa, basta solicitar no momento da pré-avaliação.

Clique aqui e confira mais detalhes sobre valores e tempo mínimo de estudo.

Os cursos livres do Educamundo são válidos?

O reconhecimento do MEC não é necessário para cursos livres, sejam eles cursos online ou presenciais.

A regulamentação pelo MEC é válida apenas para cursos online ou presenciais de graduação ou pós-graduação.

Quanto a cursos técnicos ou de ensino médio, esta regulamentação fica a cargo das Secretarias Estaduais de Educação.

No ensino fundamental e infantil, fica a cargo das Secretarias Municipais de Educação.

Os certificados dos cursos livres, poderão ser utilizados para fins curriculares, tirar licença capacitação, prova de títulos, avaliações de empresas bem como promoções internas, para enriquecer seu currículo, obter gratificações adicionais conforme plano de carreira, seleções para mestrados e doutorados, créditos de carga horária ou extensão em universidades, concursos pblicos e vrias outras possibilidades, nas modalidades atualizaão/aperfeiçoamento/capacitação.

Nossos certificados são amparados legalmente através do Decreto Presidencial 5154/2004, Artigo 3º e § 2º; A Lei de Diretrizes e Bases – LDB – Lei 9394/96, Art.40, e o CNE/CNB Nº 06/2012, Art. 25.

Contudo, apesar de nossos certificados serem validados e protegidos por estas leis, ressaltamos que, antes de sua certificação, o aluno sempre deverá confirmar no edital e/ou instituião e/ou Conselhos Profissionais em que pretende utilizar o certificado, tais como CREA, CRECI, CRO, dentre outros, quanto à aceitação do mesmo, haja vista que poderá haver alguma norma ou especificação interna ou externa que invalide sua aceitação.

Deste modo, como atendemos todo o Brasil e os certificados so utilizados para diversos fins, torna-se impossível nossa instituição garantir a aceitabilidade do mesmo em todas as hipóteses.

Portanto, a realizaão de sua inscrição aos cursos bem como sua certificação implica na aceitação e verificação por parte do aluno, isentando nossa empresa caso o curso ou certificado não seja aceito.

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